Insumos

El titular de datos personales, parte débil en tiempos de auge de la Inteligencia Artificial. ¿Cómo fortalecer su posición?

  • Un área en la que se manifiesta la tensión entre la innovación tecnológica que la Inteligencia Artificial (IA) supone y la protección de datos personales es la del consentimiento del titular. En efecto, la IA desafía el alcance y...

El trabajo asalariado: La mecanización del espíritu

  • El trabajo asalariado no ha sido una novedad en el desarrollo de la historia de Occidente. Sin embargo, tal categoría ha tomado fuerza y desplegado contradictorias posiciones intelectuales en los dos últimos siglos, las cuales,...

El trabajo como fenómeno de auto-organización

  • La investigación tuvo como objetivo reflexionar acerca de los cambios ocurridos en el mundo del trabajo y si estos pueden ser considerados o no como fenómenos de autoorganización. El problema se abordó mediante una investigación...

El trabajo decente: nuevo paradigma para el fortalecimiento de los derechos sociales

  • El artículo presenta la propuesta del trabajo decente, de la Organización Internacional del Trabajo (oit), como una alternativa para revalorizar el trabajo a través del fortalecimiento de los derechos sociales de los trabajadores. Se...

El trabajo por competencias en el prácticum: cómo organizarlo y cómo evaluarlo.

  • El presente artículo centra la atención en el trabajo por competencias en el prácticum. La consideración de la insuficiencia de la formación inicial predispone a asumir el prácticum como un espacio privilegiado de...

El uso de internet en mujeres emprendedoras de zonas marginadas del sureste de México

  • El emprendedurismo favorece el desarrollo endógeno de las comunidades indígenas, ya que mejora su calidad de vida, fortalece sus competencias, evita la migración, promueve el desarrollo sostenible, contribuye a la preservación del...

El uso de las redes sociales digitales como herramienta de marketing en el desempeño empresarial

  • Aún no es claro el impacto del uso de las redes sociales digitales como herramienta de marketing en el desempeño de las empresas. Este trabajo examina dicho impacto con datos de empresas españolas. Mediante ecuaciones estructurales...

El uso de macrodatos para apreciar mejor las diferencias culturales

  • Investigación Target Training International (TTI) que analiza evaluaciones comportamentales en más de 10 países, destaca la importancia de tener una norma por cada país. “Las evaluaciones de...

El valor estratégico de los acuerdos de colaboración para la adquisición de conocimiento en innovación abierta. Un análisis del sector de las TIC en España

  • La apertura de las fronteras organizacionales para obtener ideas o generar mecanismos alternativos de salida al mercado permite identificar nuevos elementos en la gestión de la innovación. En este trabajo se plantea cómo, a partir de...

eLAC2015: construyendo sociedades digitales inclusivas e innovadoras en América Latina y el Caribe.

  • Infografía sobre el eLAC, definición,  estructura, objetivos, implementación y plan de acción. Enfoque hacia sociedades digitales inclusivas e innovadoras en América Latina y el Caribe.

Elementos de competitividad sistémica de las pequeñas y medianas empresas (PYME) del Istmo Centroamericano

  • Rasgos estilizados de la competitividad sistémica y las opciones de política pública  de las pequeñas y medianas empresas (PYME) en Centroamérica.

Emigración y actividad empresarial canaria en Cuba, 1850-1950

  • Los emprendedores canarios contribuyeron a la construcción del tejido empresarial cubano mediante la creación y desarrollo de una gran variedad de empresas: pequeños propietarios agrícolas del tabaco, comerciantes internacionales,...

Emociones en las organizaciones

  • Breve artículo sobre la influencia del pensamiento en las emociones y de cómo las emociones influyen en el desarrollo profesional y la vida de las personas. Sugiere a los directivos y personas de RRHH...

Emociones, preocupaciones y reflexiones frente a la pandemia del COVID-19 en Argentina

  • El objetivo de este trabajo es explorar los sentimientos y expectativas que genera el COVID-19 en Argentina durante la primera etapa de la pandemia. Se aplicó una encuesta de la Organización Mundial de la Salud adaptada al contexto...

Emotional Development of Gifted Students: Comparative Study About Overexcitabilities

  • El objetivo de este estudio fue comparar estudiantes superdotados, con talento académico y artístico, y no-superdotados en relación con la sobreexcitabilidad, así como investigar la percepción de docentes de un servicio educativo...

Empleados de confianza: su problemática.

  • Cuestionamientos acerca de los empleados de confianza en la Ley Federal del Trabajo. Reflexiones para evitar inconveniencias e injusticias en la relación laboral.

Empleados talentosos = empresas exitosas

  • Lic. Luis García Orozco, Nextel de México: “Cuando logramos una verdadera comunión entre el talento del personal y los objetivos de la organización, el propósito de crear valor se cumple en ambos...

Empleo formal e informal en México

  • En el presente trabajo se aplica la metodología de análisis discriminante para explorar en qué variables se diferencian dos grupos de trabajadores, unos con empleo formal y otros con empleo informal. Se utilizan microdatos...

Empleo informal: una explicación desde la demanda

  • Este artículo presenta una explicación desde la demanda del empleo informal. Nuestra propuesta sostiene que es la desindustrialización prematura que aqueja a las economías en desarrollo la causa del empleo informal. Para soportar el...

Empleo y seguridad social: otra década perdida en el mercado de trabajo de América Latina

  • Diagnósticos recientes sobre la situación económica y social de América  Latina muestran que, durante el curso de la década pasada, se produjo una  diferenciación regional en relación con el crecimiento económico y las...