People & Strategy. Es importante que las organizaciones no busquen únicamente seleccionar y desarrollar líderes que sean eficaces en un contexto multicultural y transcultural, sino que fomenten un clima de agilidad cultural entre todos...
People & Strategy, Masatsugu Fujii: "...Importancia de adaptar el estilo de liderazgo y trabajar con los miembros clave del equipo con el fin de avanzar hacia un enfoque más colaborativo para la resolución de problemas, en...
El propósito de esta investigación es analizar el efecto del estilo de liderazgo transformacional y sus sub-dimensiones en el perfil emprendedor social de jóvenes estudiantes de la Universidad de Cuenca (Ecuador). La importancia...
Con objeto de investigar la influencia del líder auténtico en el capital psicológico de los trabajadores (cap-psi), la satisfacción en el trabajo, la inseguridad laboral y la intención de abandonar la empresa, se llevaron a cabo...
Oxford Leadership Academy, White Paper October 2011, presenta trabajo en el cual se describen las prácticas clave de liderazgo colaborativo, las competencias críticas de liderazgo asociada a él, las barrera comunes, así como una...
Las personas se han convertido en las dos últimas décadas en una fuente esencial de la competitividad de las empresas. No hay empresa que se precie que no asuma en su misión o encabece sus informes sociales indicando la importancia de...
La investigación ha encontrado que los empleados que puntúan alto en los rasgos de personalidad de cooperación y persistencia tienden a implicarse en más desempeño contextual en el trabajo -conductas extra rol que apoyan y mantienen...
En el mundo de los negocios las condiciones del entorno han venido transformándose de manera acelerada y profunda. Los líderes y directivos de los tiempos modernos necesitan estar renovando permanentemente sus competencias para...
La investigación sobre la relación entre el compromiso organizacional afectivo y la innovación del empleado ha producido hallazgos escasos e inconsistentes. Este estudio examinó el papel del liderazgo participativo en un equipo como...
¿Existe homogeneidad cultural y de liderazgo organizacional entre los países de América Latina? ¿Cuáles son las diferencias entre la región latinoamericana y el resto del mundo, en términos de preferencias culturales y liderazgo...
Información sobre la importancia de detectar y medir el potencial que los colaboradores tienen para convertirse en los líderes de alto nivel del futuro de la compañía y así elaborar un plan de sucesión exitoso.
Ante el desarrollo de la economía y considerando que el ambiente de reclutamiento se vuelve más competitivo, el uso inteligente del mentoring proveerá a las compañias de una ventaja en la...
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