Insumos

Liderazgo

Emprendimiento de nano empresas en el empoderamiento de mujeres neolonesas

  • Este artículo analiza la relación entre emprendimiento de nano empresas y empoderamiento femenino. Se desarrolla un experimento de laboratorio controlado con 204 participantes de octubre de 2017 a marzo de 2018 en el área...

Estilos de liderazgo de hombres y mujeres en las PYMES

  • Según el género (hombre o mujer) se ejercen diferentes estilos de liderazgo. Por un lado, las mujeres han sido catalogadas más transformacionales que los hombres, que se consideran, por el contrario,  transaccionales. En este...

Estilos de liderazgo y actitudes en el trabajo: ¿modera la edad su relación?

  • Este estudio se llevó a cabo en empleados de diversas empresas (N = 260). Investigamos las relaciones que había entre los dos estilos de liderazgo (predictores) y diversos resultados laborales tanto individuales como de la...

Evaluación de la capacitación y entrenamiento

  • Evaluación de la capacitación y entrenamiento

Evaluación del liderazgo digital en estudiantes universitarios

  • El liderazgo digital es crucial en el entorno actual, donde la tecnología desempeña un papel fundamental. Estudiar el liderazgo digital en estudiantes universitarios es de gran importancia, ya que representan una generación inmersa...

Evaluación del nivel de integración y acercamiento del líder con los miembros de su equipo

  • Evaluación del nivel de integración y acercamiento del líder con los miembros de su equipo

Evaluación del proceso de organización que los líderes llevan a cabo

  • Evaluación del proceso de organización que los líderes llevan a cabo

Evaluación del proceso de planeación que los líderes llevan a cabo

  • Evaluación del proceso de planeación que los líderes llevan a cabo

Evaluación del proceso de selección del personal que colabora en mi equipo

  • Evaluación del proceso de selección del personal que colabora en mi equipo

Evaluación del seguimiento a objetivos en el área de trabajo

  • Evaluación del seguimiento a objetivos en el área de trabajo

Evaluar la transferencia de la formación en liderazgo directivo: un caso chileno

  • Es necesario contar con evaluaciones sistemáticas que informen sobre el verdadero impacto de la formación continua en las prácticas educativas. El objetivo de esta investigación fue evaluar la transferencia del aprendizaje de las...

Experiential Leadership Development

  • La mayor parte de lo que la gente aprende sobre el liderazgo viene del trabajo y la experiencia de vida, y no del interior de un salón de clases. La mejor manera de desarrollar el liderazgo es...

Formación para el liderazgo

  • La formación que ofrecen las escuelas de gerencia tiende a centrarse en conocimientos de finanzas, mercadeo y manejo de operaciones. Los programas de estudio en estas áreas funcionales, como es lógico, son hoy objeto de una constante...

Formato para diagnosticar el automanejo de actitud y quejas

  • Formato para diagnosticar el automanejo de actitud y quejas

Formato para identificar el nivel de humanismo de la organización (Juan Carlos Cubeiro)

  • Formato para identificar el nivel de humanismo de la organización (Juan Carlos Cubeiro)

Formato para la integración de equipos de trabajo

  • Formato para la integración de equipos de trabajo

Incremento de satisfacción y del compromiso organizacional de los empleados a través del liderazgo efectivo

  • Este estudio examina cinco conductas del liderazgo identificadas a través de la investigación de James Kouses y Barry Posner y mide su empleo por los administradores de tres plantas manufactureras en México. Después, identifica las...

Influencia de los estilos de liderazgo y las prácticas de gestión de rrhh sobre el clima organizacional de innovación

  • Frente a propuestas de valor asociadas a un bajo coste productivo, numerosas naciones y organizaciones buscan convertir a la innovación en la palanca de un nuevo modelo de crecimiento económico. Por su marcado carácter social, este...

Interview with Morgan  McCall

  •  People & Strategy, entrevista a Morgan  McCall, responde cuestiones sobre cómo seleccionar y desarrollar líderes globales, el papel del personal de RH en la toma de decisiones inteligentes basadas en las...

La competencia entre Estados Unidos y China por el liderazgo mundial: Un panorama desde las inversiones extranjeras

  • En este trabajo proponemos una lectura de las relaciones de inversión a escala mundial para establecer su papel en la competencia por el liderazgo económico. A partir de las evoluciones de la inversión extranjera directa, se discuten...