Insumos

DE LA INTEGRACIÓN INTERNACIONAL, LOS SUBSIDIOS, LA PROTECCIÓN SOCIAL Y EL CONVENIO DE SEGURIDAD SOCIAL CON EL REINO DE ESPAÑA

  • La integración económica en un mundo con recursos escasos y  ventajas comparativas entre países se perfila como un estadio  necesario para incrementar el bienestar social global. No obstante,  la integración...

De la pizarra a la pantalla

  • Hoy en día cada vez más empresas están apostando por el elearning en detrimento de la formación presencial. Unos costes más ajustados, un acceso a los contenidos en cualquier momento y lugar, un mejor intercambio de experiencias...

De la precarización a la degradación humana. Las condiciones de trabajo en empresas proveedoras de la industria automotriz

  • Este artículo tiene por objetivo analizar las condiciones exacerbadas de precariedad laboral de los trabajadores de empresas subcontratadas en un clúster automotriz en el centro del país. Estas condiciones, resultado de la...

De la salud ocupacional a la gestión de la seguridad y salud en el trabajo: más que semántica, una transformación del sistema general de riesgos laborales

  • El trabajo ha traído consigo la exposición a diferentes situaciones capaces de producir daño y enfermedad -incluso la muerte- a los trabajadores, dando origen a la presencia reiterativa de riesgos laborales que han sido y son objeto...

De las virtudes laborales a las competencias clave: un nuevo concepto para antiguas demandas

  • Documento OIT que expone la visión evolutiva del concepto de competencia laboral; el fuerte nexo entre evolución organizacional con competencia laboral y su relación con las nuevas tecnologías de la información y las comunicaciones,...

DE LOS HÁBITOS AL COMPROMISO

  • El compromiso es la gran quimera de la empresa del siglo XXI. Sus resortes no responden de manera lineal a los ciclos económicos vistos desde una perspectiva macro. Al contrario, según un estudio de Gallup citado por Pilar Jericó, los...

De los medios a los símbolos: El desafío de la comunicación organizacional en un mundo interconectado

  • Éste artículo llama a la reflexión sobre los vínculos que toda organización construye con su público y afirma que es una búsqueda permanente acerca de la “razón de ser”. Como no solamente aquello creado para comunicar...

De mal en peor. Las relaciones laborales en la rama electrónica de Guadalajara, Jalisco

  • Este rápido recorrido por la historia reciente de las empresas electrónicas en Jalisco nos demuestra cómo el control de los obreros ha pasado de manos de los sindicatos corporativos “charros” a las agencias de empleo. Las...

Declaración de Brasilia: Segunda Conferencia Regional Intergubernamental sobre Envejecimiento en América Latina y el Caribe: hacia una sociedad para todas las edades y de protección social basada en derechos.

  • Conferencia sobre el envejecimiento en América Latina y el Caribe con la finalidad de responder a las oportunidades y a los desafíos que plantea en las próximas décadas y  propuestas  para promover una sociedad...

Declaración de la OIT relativa a los principios y derechos fundamentales en el trabajo y su seguimiento

  • La Declaración pretende conciliar la preocupación por estimular los esfuerzos que todos los países dedican a lograr que el progreso social vaya a la par con el progreso de la economía, por un lado; y...

Decreto por el que se reforman, adicionan y derogan diversas disposiciones del Reglamento de Agencias de Colocación de Trabajadores.

  • Comentarios sobre los cambios a partir del Decreto por el que se reforman, adicionan y derogan diversas disposiciones del Reglamento de Agencias de Colocación de Trabajadores.

Del e-learning y sus otras miradas: una perspectiva social

  • Con la llegada de las tecnologías y su implementación de forma más o menos masiva en los contextos y las prácticas educativas, han surgido narrativas que exaltan Internet y sus múltiples posibilidades de salvación. El problema de...

Democracia y bienestar en México: las transiciones bifurcadas

  • Este ensayo se propone hacer un recuento, que abarca los últimos treinta años, de los cambios políticos y económicos –en este segundo tema con énfasis en el empleo–, señalando que el proceso democratizador que experimentó el...

Democracia, política económica y relaciones laborales

  • En América Latina el tema de las Relaciones Laborales fue abordado principalmente desde el punto de vista jurídico a diferencia de los Estados Unidos en que fue prioritariamente desde el punto de vista de la economía laboral. En el...

Dentro de una capacitación, ¿se podría sugerir, previo al programa, una lista de chek up para el entrenador?

  • Dentro de una capacitación, ¿se podría sugerir, previo al programa, una lista de chek up para el entrenador?

Derecho al trabajo, automatización laboral y derechos de afectación por el uso de tecnología

  • El uso de la tecnología trae aparejada la utilización de robots y la inteligencia artificial en diversos ámbitos de la producción de bienes y la prestación de servicios, lo que va generalizando la automatización laboral y el...

Derecho de los trabajadores a la desconexión digital

  • El derecho a la desconexión digital de los trabajadores fuera de jornada, reconocido en 2018, faculta al trabajador a no responder a las comunicaciones de trabajo que reciba fuera del horario laboral. El reconocimiento ha suscitado...

Derecho del trabajo y formación

  • Estudio sobre la formación profesional desde una perspectiva jurídica. Incluye: I. El derecho de la formación profesional, II. La formación profesional en la etapa pre-contractual, III. La formación...

Derechos fundamentales en el trabajo, poder y nuevas tecnologías

  • En el presente trabajo expondremos que la relación laboral es un espacio de poder que, como consecuencia de las nuevas tecnologías, se ha expandido crecientemente sobre los trabajadores. Por ello, plantea un relevante desafío para el...

Desafíos bioéticos en el contexto de la pandemia por el covid-19 en Latinoamérica

  • Desde la llegada de los primeros casos del covid-19 a Latinoamérica, se sabía que una dificultad adicional a esta pandemia sería la falta de preparación y la precariedad de los sistemas de salud en estos países.