Este rápido recorrido por la historia reciente de las empresas electrónicas en Jalisco nos demuestra cómo el control de los obreros ha pasado de manos de los sindicatos corporativos “charros” a las agencias de empleo. Las empresas, y menos las transnacionales, nunca pierden. Con la nueva forma de contratación individual y eventual –hoy en esta empresa, mañana en otra y a los 40 años de edad, cuando mucho, ya sin posibilidad de contratarse– los trabajadores no tienen posibilidad de defenderse, de crear grupos de solidaridad. Se encuentran en completa indefensión, sin conocer sus derechos y con los organismos que deberían defenderlos en su contra.
Relación del insumo con el Banco del Conocimiento
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