Insumos

Derecho del trabajo y formación

  • Estudio sobre la formación profesional desde una perspectiva jurídica. Incluye: I. El derecho de la formación profesional, II. La formación profesional en la etapa pre-contractual, III. La formación...

Derechos fundamentales en el trabajo, poder y nuevas tecnologías

  • En el presente trabajo expondremos que la relación laboral es un espacio de poder que, como consecuencia de las nuevas tecnologías, se ha expandido crecientemente sobre los trabajadores. Por ello, plantea un relevante desafío para el...

Desafíos bioéticos en el contexto de la pandemia por el covid-19 en Latinoamérica

  • Desde la llegada de los primeros casos del covid-19 a Latinoamérica, se sabía que una dificultad adicional a esta pandemia sería la falta de preparación y la precariedad de los sistemas de salud en estos países.

Desafíos de fomentar estrategias personales e incorporar políticas de conciliación trabajo-familia en las organizaciones

  • En este articulo se examinan los desafios de incorporar, en una estrategia organizacional global,  las politicas de concilicación trabajo-familia, como un elemento clave para el desarrollo social de los paises, particularmente una...

Desafíos frente al fortalecimiento del talento humano para al aprovechamiento de las tecnologías de la información y las comunicaciones (TIC)

  • En el trabajo que está liderando el MinTIC para fortalecer el sector de tecnologías de información (TI) es prioridad orientar acciones tendientes a promover la formación y actualización del talento humano que responda a las...

Desajuste de competencias: más de lo que parece a simple vista.

  • Desajuste de competencias, la dicotomía de un concepto que explica la coexistencia del desempleo.

Desarrollo de competencias sistémico. Una estrategia del Desarrollo de Capacidades (capacity building).

  • Publicación OIT que demuestra la formación profesional sistémica como una estrategia para el desarrollo de capacidades (capacity building). “El individuo debe desarrollar de forma integral sus habilidades de tal manera que no sólo...

Desarrollo de pensamiento estratégico en la escuela de negocios

  • En ambientes de creciente competencia e incertidumbre por la innovación, característica rampante de la globalización, el uso de la inteligencia y la estrategia se ha vuelto casi indispensable; pensar estratégicamente es crucial...

Desarrollo del pacto social por la no discriminación y la igualdad de trato asociada al VIH

  • Los avances en nuevos tratamientos y en la atención sanitaria han mejorado la esperanza y la calidad de vida de las personas con el VIH. Sin embargo, quienes tienen esta infección siguen expuestos al estigma social que sigue...

Desarrollo humano y competitividad CEPAL, 2000.

  • CEPAL: “América Latina, sólo será competitiva si simultáneamente logra el desarrollo humano”, lográndolo a través de la educación y la generación de políticas educativas que promuevan la igualdad de oportunidades, dando como...

Desarrollo Integral y Sustentabilidad Empresarial

  • Desarrollo Integral y Sustentabilidad Empresarial

Desarrollo organizacional y del factor humano

  • “La administración de una entidad debe basarse en un proceso de planeación estratégica, cuyo eje central se cifre en el desarrollo organizacional y del factor humano, a partir de cultivar una...

Desconexión Digital: ¿qué es?

  • La incorporación de las herramientas digitales en el ámbito laboral ha generado una cultura de estar “siempre conectado”. Ello difumina los límites entre la vida laboral y la vida privada. A pesar de que antes, responder un correo...

Descubriendo a los líderes de alto nivel ideales para el futuro

  • Información sobre la importancia de detectar y medir  el potencial que los colaboradores tienen para convertirse en  los líderes de alto nivel del futuro de la compañía y así elaborar un plan de sucesión exitoso.

Desde el burnout al engagement: ¿una nueva perspectiva?

  • En este estudio se pone a prueba la estructura factorial del MBI-GS y de un inventario sobre "engagement, esto es, el contructo hipotético opuesto al "burnout".

Desempeño de nuevos negocios: perspectiva de género

  • En la última década ha habido un crecimiento importante del emprendimiento femenino en todo el mundo. Aunque este es más alto en economías desarrolladas, el crecimiento que muestra esta actividad en México y América Latina...

Desempeño laboral en mujeres ejecutivas del sector turístico: uso de redes sociales y competencias digitales

  • El uso de las redes sociales resulta ya inevitable en los entornos laborales. Hallazgos en investigaciones muestran su efecto en el desempeño laboral de los empleados (Pavithra y Deepak, 2021). La presente investigación se propone...

Desempleo juvenil en México, 2000-2010

  • El propósito del presente artículo es mostrar, describir y analizar algunos indicadores de tendencia de la situación laboral de los jóvenes en México durante el primer decenio de los años 2000. En el primer apartado se incluyen...

Desempleo juvenil en México, 2000-2010

  • El propósito del presente artículo es mostrar, describir y analizar algunos indicadores de tendencia de la situación laboral de los jóvenes en México durante el primer decenio de los años 2000. En el primer apartado se incluyen...

Desempleo y producto en México, Estados Unidos y Canadá: una relación no lineal

  • Analizamos la relación entre las variaciones de la tasa de desempleo y la tasa de crecimiento de la producción (Ley de Okun) para los casos de México, Estados Unidos y Canadá en el periodo 2006M01-2019M11. Nuestra hipótesis es que...