Insumos

El liderazgo transformacional en las organizaciones: variables mediadoras y consecuencias a largo plazo

  • El liderazgo transformacional se asocia con más fuerza que el transaccional a la satisfacción con el líder, la efectividad percibida de este y la motivación a trabajar en el caso de los subordinados. En el caso de los directivos el...

El liderazgo transformacional y la eficacia grupal: el papel mediador del compromiso afectivo con el equipo

  • El objetivo de esta investigación fue contribuir a aclarar los efectos del liderazgo transformacional en la eficacia de los equipos. Hemos estudiado los efectos directos e indirectos del liderazgo transformacional en tres criterios de...

El liderazgo y su relación con la cultura organizacional en las pequeñas y medianas empresas familiares de Ciudad Obregón, Sonora

  • Tanto el liderazgo como la cultura organizacional se relacionan entre sí, y son prueba de que las empresas sean de carácter familiar o no, pueden seguir subsistiendo con un futuro prometedor si buscan centrar sus esfuerzos en mejorar...

El metaverso como un escenario transcomplejo de la tecnoeducación

  • En la era digital, el ámbito educativo ha sufrido grandes transformaciones, lo cual, invita a todos los involucrados en la fase de enseñanza-aprendizaje a reflexionar sobre los retos que envuelve el proceso de alfabetización...

El metaverso en el mundo de la salud: el futuro presente. Desafíos y oportunidades

  • La Organización Mundial de la Salud define la salud digital como la incorporación de tecnologías de información y comunicación para mejorar la salud. En los últimos años, se vio una fuerte aceleración en la adopción de estas...

El metaverso: ¿la puerta a una nueva era de educación digital?

  • Actualmente se considera al metaverso como un espacio 3D universal, unificado, interoperable, que reunirá a los mundos virtuales existentes. Algunos autores proponen cuatro connotaciones etimológicas del término: un mundo “más...

El modelo ADKAR de Prosci

  • Un modelo de gestión del cambio orientado a objetivos para guiar el cambio individual y organizacional. El Modelo ADKAR® de Prosci® se basa en cómo nosotros, como seres humanos, experimentamos el cambio. El origen del modelo ADKAR®...

El Modelo Mexicano de Formación Dual como modelo educativo en pro de la inserción laboral de los jóvenes en México

  • El objetivo de esta investigación es identificar la influencia del Modelo Mexicano de Formación Dual (MMFD) como modelo educativo en pro de la inserción laboral de los jóvenes egresados de la educación media superior y superior en...

El Modelo Mexicano de Formación Dual y la Educación Media Superior en el Estado de Hidalgo, México

  • El propósito de este trabajo es mostrar las perspectivas de las empresas, tutores y egresados, sobre el Modelo Mexicano de Formación Dual (MMFD) en los CBTIS del Estado de Hidalgo. Para ello, se empleó una metodología mixta...

El necesario protocolo en la comunicación organizacional

  • El protocolo se ha convertido en una herramienta estratégica de comunicación de las empresas, tanto a nivel interno y corporativo como en su proyección externa. El protocolo se encuentra también entre una de las posibles acciones...

El necesario protocolo en la comunicación organizacional

  • El protocolo se ha convertido en una herramienta estratégica de comunicación de las empresas, tanto a nivel interno y corporativo como en su proyección externa. El protocolo se encuentra también entre una de las posibles acciones...

El nuevo rol de Recursos Humanos agregando más valor al Negocio

  • El nuevo rol de Recursos Humanos, agregando más valor al negocio en IBM y lo que tiene qué hacer cada área para lograrlo: planeación anticipada del talento requerido, identificación, reclutamiento y selección del mejor talento,...

El outsourcing en el desempeño de las exportaciones de las empresas

  • Usando una base de datos de alrededor de mil empresas de fabricación en México de 2007, se encontró que las operaciones de outsourcing en el extranjero aumenta el rendimiento de la exportación, los efectos son más fuertes en los...

El papel de la formación de personal en el proceso de implantación de un sistema de calidad total

  • "Este trabajo analiza el modelo de gestión de la calidad total, haciendo esencial hincapié en las etapas necesarias para el desarrollo del sistema, concretamente en la etapa de implantación, en la que destaca la importancia de las...

El papel de la formación de personal en el proceso de implantación de un sistema de calidad total

  • Este trabajo analiza el modelo de gestión de la calidad total, haciendo esencial hincapié en las etapas necesarias para el desarrollo del sistema, concretamente en la etapa de implantación, en la que destaca la importancia de las...

El papel de la mentoría en la construcción de la imagen profesional

  • Esta investigación analiza la influencia de la mentoría informal en la construcción de la imagen profesional de los novatos de la carrera de Derecho. Los mentores suelen ser modelos de imagen profesional para sus aprendices, ya que...

El papel de la migración en la reestructuración de los sistemas de innovación.

  • El papel de la migración en la reestructuración de los sistemas de innovación y tecnologías avanzadas en países destino u origen ha dado lugar a diferentes debates, porque siempre hay dos lados de la moneda; en este caso, norte y...

El papel de la negociación colectiva en la economía mundial: Negociar por la justicia social.

  • “La libertad sindical y el reconocimiento efectivo del derecho a la negociación colectiva son principios y derechos fundamentales en el trabajo. Son pilares de la democracia y medios esenciales que permiten a los trabajadores...

El papel de las organizaciones socialmente responsables: algunas experiencias sustentables

  • Artículo que destaca la importancia de la RSC, y brinda algunas reflexiones sobre algunas experiencias de organizaciones SR en la dimensión ambiental (internacional, nacional y local) enfatizando en el contexto del Valle de Toluca, en...

El papel del capital humano en la adopción de tecnología extranjera en México 1990-2000

  • En este trabajo se parte de la idea que la inversión extranjera directa propicia la difusión de nuevas tecnologías y, con esto, los países de menor desarrollo pueden tener acceso al conocimiento disponible a través de la...