Insumos

Gestión del conocimiento

Contribución de la gestión de recursos humanos a la gestión del conocimiento

  • El artículo tiene como objetivo demostrar la interrelación entre la gestión de recursos humanos y la gestión del conocimiento. Se utilizó una metodología de búsqueda y análisis de las tendencias actuales abordadas en la...

Modelación de la dependencia y estructura del conocimiento en procesos de trabajo. Una aplicación en en la industria cubana del software

  • Propuesta de un método general para la modelación de la dependencia y estructuración del conocimiento en procesos de trabajo a partir de su selección, registro y análisis. Este método fue aplicado en una organización cubana...

Alternativas para la comprensión de la pobreza: hogares y capital social en México

  • En décadas recientes, el capital social se ha visualizado como un elemento clave para el desarrollo tanto en discursos académicos como en programas de política social. Sin embargo, la operacionalización del concepto varía de un...

AMEDIRH en movimiento: Herramientas de formación y aprendizaje

  • Tendencias y servicios  en herramientas de formación y aprendizaje AMEDIRH para agregar valor a las actividades realizadas por Recursos Humanos.

Anuario de estadísticas por entidad federativa 2012

  • El Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI) ofrece información sobre los principales aspectos sociodemográficos, económicos y geográficos del país, con desagregación por entidad federativa, de utilidad para el...

Aprender y formarse para trabajar en la sociedad del conocimiento.

  • Informe OIT que presenta la revisión a la legislación, las políticas y prácticas recientes que reflejan una nueva manera de enfocar el aprendizaje y la formación. “Se examina la evolución hacia economías y sociedades que...

Aprendizaje, innovación y gestión tecnológica en la pequeña empresa. Un estudio de las industrias metalmecánica y de tecnologías de información en Sonora

  • En el desarrollo industrial del noroeste mexicano destaca la escasa capacidad de empresas locales para integrarse en las cadenas globales de valor y es incipiente la participación de los sectores de las industrias metalmecánica y de...

Aproximación teórica a las causas del emprendimiento

  • La identificación del sujeto emprendedor ha ocupado a la ciencia económica durante los últimos tres siglos; sin embargo, el entendimiento de su conducta requiere del concurso de diversas disciplinas. El presente trabajo tiene el...

Cambio tecnológico en México fianciado por el gobierno: un modelo de crecimiento endógeno

  • En el marco de una economía cerrada, con una tecnología de rendimientos constantes a escala, se estudian los efectos de la participación del gobierno como promotor del cambio tecnológico, mediante el gasto destinado a ello. Dicha...

Cambio y continuidad de las organizaciones de gestión del conocimiento.

  • Aspectos de la gestión del conocimiento desde  la perspectiva de todo un sistema de organizaciones asociadas a la gestión del conocimiento y su perspectiva  desde la óptica de la tecnología.

Capacidades Dinámicas de Gestión de los gerentes de las pymes en la adopción del comercio electrónico nacional y transfronterizo

  • Las pymes de los países en desarrollo tienen baja participación en las exportaciones, sin embargo, las tecnologías de la información por medio de los marketplaces internacionales han reducido los problemas a los que se enfrentan...

Capital humano: Elemento de diferenciación entre las organizaciones

  • En este trabajo, se presenta una reflexión sobre la esencia del capital humano como componente de diferenciación entre empresas, expresado como un activo de gran valor que aumenta la competitividad de las mismas mediante el...

Cómo convertir una empresa en una caricatura. El Ferrocarril de Tlalpan, 1865-1873

  • Este trabajo reseña los avatares de la empresa del Ferrocarril de Tlalpan que formó una sociedad por acciones para construir la línea del ferrocarril entre las ciudades de México y de Tlalpan en el año de 1865; describe las...

Competencias relevantes en contaduría pública y finanzas: ¿existe consenso entre empleadores, profesores y estudiantes?

  • El artículo busca analizar qué competencias son relevantes para el adecuado desempeño profesional de la Contaduría Pública y las Finanzas (CPF) desde la perspectiva del mercado –empleadores– y de la universidad...

Comportamiento innovador en individuos y grupos de trabajo: influencia del capital psicológico colectivo, la direccionalidad estratégica y la facilidad para alcanzar acuerdos

  • El presente estudio tiene como objetivo analizar el efecto mediador del capital psicológico y del acuerdo de grupo en la relación entre la direccionalidad estratégica con el comportamiento innovador tanto del individuo como del...

Condiciones para el aprendizaje organizacional y prácticas de gestión de innovación:

  • El objetivo de este artículo es describir las condiciones de aprendizaje organizacional y las prácticas que fomentan la innovación en las medianas empresas. La investigación se fundamenta epistemológicamente en el positivismo...

Conociendo México

  • Conociendo México es una selección de datos de 1988 a 2012  que el Instituto Nacional de Estadística y Geografía INEGI ha generado e integrado sobre diversos temas para conocer aspectos de la realidad actual de la población, la...

Conocimiento: factor de éxito

  • Hoy en día uno de las factores y recursos más importantes en las empresas y organizaciones es el conocimiento. Su selección, organización, difusión y  gestión representa un factor de éxito...

Coordinación y transferencia del conocimiento en las universidades públicas en México

  • Este estudio se centra en el análisis de los mecanismos de coordinación de la Oficina de Transferencia Tecnológica (ott) de la Universidad Autónoma Metropolitana, unidad Cuajimalpa.

Crear un Social Media Plan para una empresa a distancia: reto de trabajo colaborativo y de aprendizaje

  • La educación a distancia se ha convertido en un reto para estudiantes y docentes, especialmente en el desarrollo de prácticas que permitan el contacto real del estudiante con el mundo empresarial. En este caso, a través de un...