Insumos

Gestión del conocimiento

Fomento de creatividad y pensamiento creativo como innovación de la educación superior

  • El fomento de capacidades y habilidades en la educación superior alude a competencias transversales asociadas a la innovación educativa en relación con la mejora y el compromiso por ésta, la cual es reconocida, a su vez, como un...

Género y autoempleo en México durante la recesión de 2008-2009: un estudio de flujos laborales.

  • A partir de los microdatos de la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo se analiza empíricamente la evolución de los flujos laborales relacionados con el autoempleo en México en el entorno temporal de la recesión iniciada en 2008....

Impacto de la formación educativa emprendedora en la intención emprendedora: un enfoque cognitivo

  • Este artículo investiga la influencia de la formación educativa emprendedora en el desarrollo de intenciones emprendedoras de los estudiantes de dirección de empresas. Los autores aplicaron modelación de ecuaciones estructurales a...

Individual Case Studies of Japanese Knowledge Transfer via Training in Mexico’s Automotive Industry

  • The automotive industry has been considered a source for achieving development in emerging economies. In an ideal setting, supplier firms and assembly plants work interconnected creating positive externalities, but it has been shown that...

Informalidad, pobreza y consumo en México: Evidencia empírica entre 1993 y 2019

  • En este documento exploramos la relación entre informalidad, pobreza y “consumo predecible” en México. Partimos de un modelo macroeconómico con dos tipos de agentes para recuperar la serie de consumo predecible, que representa...

Introducción a la gestión del conocimiento y su aplicación al sector público.

  • Documento Cepal “contiene el resultado del estudio cuyo objetivo principal fue construir un marco de referencia que permitiera comprender y abordar la Gestión del Conocimiento en el sector público para el diseño de estrategias de...

La apropiación del saber en los espacios de trabajo: de las prácticas coercitivas a la concreción hegemónica

  • Este artículo indaga la relación entre el trabajo y las formas de apropiación, por parte de las empresas, de los saberes generados del mismo. En esta relación se ponen en funcionamiento dispostivos cuya función es cristalizar ese...

La formación en la sociedad del conocimiento

  • Panel sobre la formación en la sociedad del conocimiento en el que participan Diana Mahabir (Senadora de Trinidad y Tobago), Daniel Funes de Rioja (Miembro Empleador del Consejo de Administración de la...

La generación de conocimiento en comunidades de aprendizaje en la empresa

  • En la actual época identificada como economía o sociedad del conocimiento, conviene preguntarse ¿en qué otros espacios o instituciones el conocimiento está cobrando una importancia similar y de qué forma se está logrando esto?

La Gestión del conocimiento en las organizaciones y las regiones: Una revisión de la literatura.

  • Este documento, presenta una revisión de la literatura, tomando como eje central la gestión del conocimiento y su desarrollo a nivel empresarial y regional. Esta investigación documental se ha realizado en el marco del proyecto “Red...

La medicina y el metaverso: aplicaciones actuales y futuro

  • Las innovadoras tecnologías del metaverso y el chat GPT4 (basado en inteligencia artificial) están presentes en el discurso cotidiano de la sociedad; recientemente se han introducido en la práctica médica y están provocando...

La organización inteligente en un ambiente de aprendizaje: una exploración de sus aspectos generales

  • Este artículo es un estudio de los aspectos que deben ser considerados dentro de las organizaciones inteligentes cuyo enfoque se centra en el aprendizaje constante (tanto individual como organizacional) como una estrategia para...

La participación de las grandes cadenas de supermercados en las redes de comercialización de los pequeños productores

  • El presente trabajo analiza la conformación de redes de comercialización mediante la revisión del papel desempeñado por dos actores clave: los supermercados y los pequeños proveedores, desde la perspectiva de las redes locales de...

Las tres caras de la gestión pública

  • En el presente texto, el autor reflexiona acerca de la naturaleza de la administración pública como campo de contemplación y de estudios académicos. Al concentrarse en los discursos tecnocrático, constructivista social y clínico,...

Libertos, vagos y bandoleros. La reglamentación del trabajo tras la abolición de la esclavitud (Cuba, 1886-1895)

  • En 1886 llegaba a su fin el sistema de trabajo esclavo en la isla. La liberalización del mercado laboral comportó el establecimiento de un nuevo tipo de relaciones entre los dueños y los trabajadores, de manera que los segundos se...

Los caminos hacia una sociedad de la información en América Latina y el Caribe.

  • Libro CEPAL 2003. Sociedad de la información, el inicio de un paradigma que supone un nuevo milenio, una oportunidad para el logro de objetivos de desarrollo más amplios. “Con el fin de enfrentar la ardua tarea de incorporar el...

Model for generating value through intellectual capital in technology-based software companies

  • El objetivo de esta investigación es proponer un modelo que permitiera identificar si el capital intelectual (CI), compuesto del capital humano, del capital relacional y el capital estructural, impacta positivamente en la generación de...

Política pública y componentes sociodemográficos de la microempresa en el nuevo siglo: el caso de Colombia y México

  • En América Latina dos países se han caracterizado por recibir importantes apoyos internacionales para el fomento y la consolidación dela microempresa: Colombia y México. Con dichos apoyos, ambos países han buscado fomentar el...

Procesos de desarrollo del talento humano en una clínica de especialidades de Pasto, Colombia

  • Los trabajadores en la organización desempeñan un papel fundamental en el cumplimiento de los objetivos corporativos, en ese sentido, es importante identificar los procesos de desarrollo de talento humano en el sector salud puesto que...

Propuesta de competencias suaves dinamizadoras para la gestión del conocimiento

  • A fin de optimizar la gestión de conocimiento y los procesos de innovación mediante la eficiencia en el uso de los recursos y la eficacia en la capacidad de respuesta, se presenta esta investigación donde se aplica un modelo...