La sociedad de la información (SI) es el marco de las "empresas inteligentes u organizaciones que aprenden". Es en estas organizaciones donde adquiere mayor sentido una correcta gestión de la información, de la que se ocupa la...
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En este artículo se abordaron los retos que tiene la formación profesional del diseñador industrial ante el desarrollo de la Cuarta Revolución Industrial (4RI). Esta idea surgió luego de que se identificara que el diseñador...
El sector financiero está experimentado importantes transformaciones que tienen origen en la implementación de nuevas tecnologías, la palabra digital suena cada vez más fuerte en este sector y son muchos los desafíos que esta...
En este ensayo se presentan algunos de los desafíos más importantes que están pendientes en la agenda de desarrollo social del país, y se sugiere que para avanzar es necesario establecer una Política Social de Estado. Partiendo de...
Los migrantes internacionales regresan a sus países de origen en altas proporciones. Este artículo analiza la relación entre la migración de retorno y el emprendimiento en el caso de México. Utilizando la migración rezagada en...
Abstract OIT: "This paper systematically compares and evaluates the reforms of private pensions systems in Argentina, Chile, Bolivia, and Hungary due to initial failures in design and performance after its implementation. The document...
Las metodologías de Lean Manufacturing, Six Sigma y Lean Six Sigma (LSS) han sido ampliamente implementadas en diversos ámbitos, escenarios e industrias; las Instituciones de Educación Superior (IES) no han sido la excepción; sin...
Las diferentes concepciones de la cultura organizacional se han desarrollado en las últimas décadas, dependiendo de éstas, se proponen, desarrollan y evalúan estrategias de intervención encaminadas a mejorar el bienestar de los...
Las diferentes concepciones de la cultura organizacional se han desarrollado en las últimas décadas, dependiendo de éstas, se proponen, desarrollan y evalúan estrategias de intervención encaminadas a mejorar el bienestar de los...
Ing. Marco A. Murillo Soberanis, PEMEX: “Debemos preguntarnos si el área de RH está contribuyendo eficazmente a que la organización alcance sus objetivos, y cuestionarnos la manera en que ésta debe desarrollar su función hacia un...
La nueva perspectiva de ventaja competitiva: el capital humano, cuya situación “impone nuevos retos para los profesionales de RH”, entre ellos, fortalecer su posición como socio estratégico, reorientar sus funciones dentro de su...
“La función de RH está sufriendo un gran cambio”. Los niveles de exigencia son mayores y el cumplimiento de objetivos es primordial. ¿En qué se está transformando? y ¿Cómo lo está haciendo?, retos ante una nueva realidad.
El objetivo de la investigación es mostrar las ventajas que tienen las inversiones en Portafolios de renta fija respecto a los de capital en el periodo de estudio. Se realiza un comparativo de ambos Portafolios de enero 2017 a mayo...
La crisis subprime dejó al descubierto una serie de riesgos financieros que, hasta antes de la crisis, no eran considerados como prioritarios. Entre otros, el riesgo de liquidez se ve ahora como uno de los principales temas a abordar...
El objetivo fue mostrar en forma descriptiva y comparativa la prevalencia existente de los riesgos psicosociales en trabajadores mexicanos del sector público, el método implementado fue estadística descriptiva y análisis de...
Investicación INEGI que analiza el vínculo entre los riesgos sociales y el bienestar subjetivo a partir del módulo de Bienestar Autorreportado (BIARE) 2012.
Existen opiniones opuestas sobre si la modalidad formativa del e-learning es más o menos costosa para una empresa que la tradicional presencial. Para obtener una respuesta objetiva ante tal duda, tan sólo deberíamos aplicar una...
Si bien los efectos de las percepciones de justicia organizacional global sobre las percepciones de estrés laboral han sido demostrados en estudios previos, los mecanismos que subyacen a esta relación no resultan explícitos. La...
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