Insumos

Relaciones de trabajo

¿Cuáles son los conceptos de pago de nóminas que se hacen a los trabajadores, que no son gravados para efectos de la ley del impuesto sobre la renta?

  • Especificaciones del artículo 109 respecto a los ingresos de los trabajadores. Mecánica del cálculo del ISR que se debe retener a los trabajadores.

a personalización de la relación de dominación laboral: las obreras de las maquilas y las empleadas domésticas en América Latina

  • El continente latinoamericano se caracteriza por una enorme diversidad de formas de empleo y trabajo. La puesta en perspectiva de dos situaciones laborales a priori no comparables —trabajo fabril en maquiladoras y empleo doméstico—...

Adolescentes que estudian y trabajan

  • Estudiar y trabajar durante la educación media superior es un fenómeno que ha sido poco explorado en México. Este artículo proporciona evidencia empírica reciente sobre la asociación de esta práctica simultánea...

Aplicaciones informáticas de economía colaborativa y el derecho del trabajo en Colombia

  • A raíz del auge de aplicaciones de economía colaborativa, se ha multiplicado la prestación de servicios a través de medios diversos al clásico contrato de trabajo, lo que genera altos niveles de informalidad e inestabilidad en el...

Apropiación social de tecnologías digitales en un contexto de trabajo informal y precario

  • El propósito del estudio consiste en analizar, desde una perspectiva sociocultural, el proceso de apropiación social de tecnologías digitales en un taller familiar de bordado ubicado en Cuautepec, un área urbana de bajos ingresos en...

Cambio en las relaciones laborales, los mercados de trabajo y el perfil obrero en México: el caso de Ford Hermosillo

  • En este trabajo se exploran la evolución y el cambio de las relaciones laborales en Ford Hermosilo después de ocho años de operación (1986-1994).

Cambios en las relaciones laborales y en el trabajo en Colombia, un inicio de siglo con transformaciones

  • Este artículo estudia los cambios en las relaciones laborales y en el trabajo acaecidos a finales del siglo pasado y principios del siglo XXI, en la industria colombiana. Teóricamente se apoya en el marco analítico propuestopor el...

Cambios en las relaciones laborales y en el trabajo en Colombia, un inicio de siglo con transformaciones

  • Este artículo estudia los cambios en las relaciones laborales y en el trabajo acaecidos a finales del siglo pasado y principios del siglo XXI, en la industria colombiana. Teóricamente se apoya en el marco analítico propuesto por el...

Cambios en las relaciones laborales y nuevas formas de organización

  • El presente artículo se orienta al estudio de los cambios ocurridos en las relaciones laborales ysu incidencia en los individuos que en ellas convive.Se deriva de la tesis central la necesidad de explicar el comportamiento que han...

Continuidades y rupturas en las relaciones laborales de Argentina tras la crisis del neoliberalismo

  • Durante la década del 90 se han desarrollado profundas transformaciones en las relaciones laborales que han tendido a la flexibilización de las condiciones de trabajo, cuya base fueron las políticas económicas del neo liberalismo. A...

Convergencia y europeización de las relaciones laborales

  • El mercado único europeo ha ejercido un cierto efecto inducido sobre la convergencia en las relaciones laborales. Asimismo, la acción colectiva de los actores sociales ha generado un proceso de europeización, entendido éste concepto...

Crecer protegido. Manual para la protección del adolescente trabajador

  • Como parte de las acciones de la alianza entre la Organización Internacional del Trabajo y la Asociación Chilena de Seguridad se encuentra la creación de este Manual, orientado a microempresas  y que busca promover el...

Crisis financieras, deflación y respuestas de los sindicatos. ¿Cuáles son las enseñanzas?

  • Dan Cunniah, Director Oficina de Actividades para los Trabajadores: “Estos artículos descriptivos demuestran con rotundidad que las cuestiones relativas a las finanzas internacionales tiene una incidencia fundamental, no sólo sobre...

Cumpliendo con la Seguridad Social

  • El cumplimiento de la seguridad social. Antecedentes legales de la seguridad social, obligaciones y costos adicionales, determinación de las cuotas de seguridad social, riesgos de trabajo y ejemplo de costos de cuotas.

De la precarización a la degradación humana. Las condiciones de trabajo en empresas proveedoras de la industria automotriz

  • Este artículo tiene por objetivo analizar las condiciones exacerbadas de precariedad laboral de los trabajadores de empresas subcontratadas en un clúster automotriz en el centro del país. Estas condiciones, resultado de la...

De mal en peor. Las relaciones laborales en la rama electrónica de Guadalajara, Jalisco

  • Este rápido recorrido por la historia reciente de las empresas electrónicas en Jalisco nos demuestra cómo el control de los obreros ha pasado de manos de los sindicatos corporativos “charros” a las agencias de empleo. Las...

Democracia, política económica y relaciones laborales

  • En América Latina el tema de las Relaciones Laborales fue abordado principalmente desde el punto de vista jurídico a diferencia de los Estados Unidos en que fue prioritariamente desde el punto de vista de la economía laboral. En el...

Derecho al trabajo, automatización laboral y derechos de afectación por el uso de tecnología

  • El uso de la tecnología trae aparejada la utilización de robots y la inteligencia artificial en diversos ámbitos de la producción de bienes y la prestación de servicios, lo que va generalizando la automatización laboral y el...

Derechos fundamentales en el trabajo, poder y nuevas tecnologías

  • En el presente trabajo expondremos que la relación laboral es un espacio de poder que, como consecuencia de las nuevas tecnologías, se ha expandido crecientemente sobre los trabajadores. Por ello, plantea un relevante desafío para el...

Desigualdad salarial entre trabajadores con y sin discapacidad en México, ¿Discriminación o menor productividad?

  • El objetivo es determinar la existencia de una brecha salarial entre trabajadores con y sin discapacidad en México, a su vez, en qué medida tal disparidad se explica por factores relacionados al capital humano, con los datos de Censos...