Insumos

Relaciones de trabajo

Despotismo hegemónico y relaciones laborales en el sector automotriz argentino durante los años 90

  • En la teoría de los “regímenes fabriles” de Michael Burawoy, el proceso de producción no se reduce al proceso de trabajo, sino que incluye a los “aparatos...

Discriminación por exceso de peso corporal: Contextos y situaciones

  • Las consecuencias del sobrepeso o de la obesidad no son solo físicas sino también psicosociales; entre estas últimas, la discriminación debida al exceso de peso corporal es de relevancia clínica, y en México más del 70% de la...

Dispositivos de disciplinamiento en el trabajo. Relaciones laborales y subjetividad(es) en Chile

  • En el conjunto de lo social, hay una serie de artefactos y dispositivos que son parte integral de procesos de producción de ciertas tendencias a organizar y condicionar la forma/contenido de las relaciones sociales de conjunto. El...

El concepto de trabajo: perspectiva histórica

  • A partir de un reconocimiento del significado de trabajo en la historia del hombre, el presente artículo expone las diferentes maneras como se ha concebido el trabajo desde la profunda transformación de las sociedades campesinas a las...

El derecho a la intimidad en la relación laboral. Información relativa al trabajador

  • La construcción de un concepto de intimidad que proporcione una tutela eficaz a sus titulares ha constituido el objetivo de diversas decisiones judiciales y preceptos legales, a pesar de lo cual resulta difícil dar con una definición...

El derecho al acceso a la seguridad social de los trabajadores al servicio del estado

  • Los trabajadores al servicio del Estado representan un sector laboral desprotegido por diversas legislaciones burocráticas locales en materia de seguridad social; por mencionar un caso específico, los trabajadores temporales, pues son...

El efecto horizontal de los derechos humanos y su reconocimiento expreso en las relaciones laborales en Chile

  • Los derechos humanos son por naturaleza evolutivos y expansivos. La dinámica de los derechos humanos crea diversas interacciones-interacciones entre el orden jurídico internacional y el orden jurídico interno- y al mismo tiempo,...

El efecto horizontal del derecho a la protección de datos personales en México

  • Este trabajo explora el derecho a la protección de datos personales en posesión de particulares en México, a raíz de la nueva legislación denominada: Ley federal de protección de Datos personales en posesión de particulares...

El enfoque de las opciones estratégicas de los actores en el estudio de las relaciones laborales

  • El interés fundamental de este artículo es esclarecer la propuesta analítica desarrollada por el MIT (Massachussetts Institute of Technology), inspirada en el concepto de “opciones estratégicas” para el estudio de las relaciones...

El enfoque de las opciones estratégicas de los actores en el estudio de las relaciones laborales

  • El interés fundamental de este artículo es esclarecer la propuesta analítica desarrollada por el MIT (Massachussetts Institute of Technology), inspirada en el concepto de “opciones estratégicas” para el estudio de las relaciones...

El espacio catalán de relaciones laborales: breve reflexión sobre el modelo de participación institucional

  • La actual situación económica ha reabierto el debate sobre la reforma de la administración pública, concretamente desde la vertiente del gasto que realiza y el tipo de servicios que debe seguir prestando o no. Asimismo, se han...

El papel de la negociación colectiva en la economía mundial: Negociar por la justicia social.

  • “La libertad sindical y el reconocimiento efectivo del derecho a la negociación colectiva son principios y derechos fundamentales en el trabajo. Son pilares de la democracia y medios esenciales que permiten a los trabajadores...

El sindicalismo mexicano: hacia un nuevo pacto social

  • Este ensayo ofrece una historia muy breve de las políticas laborales instrumentadas en nuestro país durante las últimas décadas. Subraya la importancia de los “contratos de protección patronal”, un instrumento que ha servido...

El titular de datos personales, parte débil en tiempos de auge de la Inteligencia Artificial. ¿Cómo fortalecer su posición?

  • El objetivo del presente artículo es analizar la situación desventajosa del titular de datos personales cuando sus datos son tratados por empresas privadas recurriendo a la IA y explorar algunas de las medidas previstas en nuevos...

El titular de datos personales, parte débil en tiempos de auge de la Inteligencia Artificial. ¿Cómo fortalecer su posición?

  • Un área en la que se manifiesta la tensión entre la innovación tecnológica que la Inteligencia Artificial (IA) supone y la protección de datos personales es la del consentimiento del titular. En efecto, la IA desafía el alcance y...

Empleo informal: una explicación desde la demanda

  • Este artículo presenta una explicación desde la demanda del empleo informal. Nuestra propuesta sostiene que es la desindustrialización prematura que aqueja a las economías en desarrollo la causa del empleo informal. Para soportar el...

Empresa y privacidad: el cuidado de la información y los datos personales en medios digitales

  • La tecnología como tema de investigación es amplio. Si se enfoca en aspectos propios de una empresa se abre un abanico ilimitado de asuntos de carácter legal y técnico que requieren de atención y cuidado ante sus posibles...

Encuesta Nacional de Empleo y Seguridad Social 2013

  • Información estadística sobre la cobertura y características de la seguridad social y servicios de salud en México, realizada por el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) y el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI).

Enfrentar el desafío del trabajo precario: la agenda sindical

  • Dan Cunniah, Director de la Oficina de Actividades para los Trabajadores: “El año pasado la Oficina de Actividades para los trabajadores dedicó su simposio bianual a un tema de creciente preocupación para los trabajadores de todo el...

Eslabones de la desigualdad: heterogeneidad estructural, empleo y protección social

  • Documento CEPAL cuyo objetivo se centra en el análisis de la forma en que se vinculan el empleo y la protección social, el funcionamiento de dicho vinculo y las implicaciones que tiene para la reproducción de desigualdades.