Insumos

Reinventing Management

  • Julian Birkinshaw : “Reinventar el management: volver a sus principios y recapturar el espíritu que le da sentido a lo que en realidad es. Tenemos que ayudar a los ejecutivos a que encuentren la mejor manera de dirigir, y a los...

Relación en las percepciones de estilo liderazgo del jefe inmediato con el desempeño laboral de los estudiantes en práctica de la Universidad ICESI

  • A partir de la experiencia con practicantes, el Centro de Desarrollo Profesional de la Universidad ICESI (CEDEP) encontró que uno de los aspectos que intervienen en el desempeño durante la primera experiencia laboral, es el estilo de...

Relación entre comunicación y cambio organizacional en trabajadores de una empresa del sector terciario

  • El objetivo de esta investigación es determinar la relación del proceso de comunicación en la implementación del cambio organizacional de una empresa de Bogotá. Se realizó bajo un diseño de tipo transversal correlacional, a...

Relación entre dos Posibles Antecedentes del Desempeño de los Empleados:Desarrollo Moral y Compromiso Organizacional

  • Diversos factores personales de los empleados afectan su desempeño. El desarrollo moral, el compromiso organizacional y la relación entre ambos, fueron estudiados por su rol como predictores del desempeño en el modelo de Weeks, Loe,...

RELACIÓN ENTRE ENGAGEMENT Y LAS CREENCIAS DE AUTOEFICACIA EN LOS TRABAJADORES

  • Hoy en día, si se quiere tener una alta productividad laboral, es necesario crear un alto nivel de compromiso organizacional (work Engagement) de los empleados con la empresa. Es necesario estudiar las variables psicológicas que...

Relación entre síndrome de burnout, estrategias de afrontamiento y engagement

  • Este artículo tiene como finalidad analizar, a partir de las teorías existentes, la relación entre las estrategias de afrontamiento, el síndrome de burnout y el engagement. El síndrome de burnout si bien se desarrolla en un contexto...

Relaciones de fuerza, relaciones laborales y estructura de la negociación colectiva. Alcances y características de la descentralización en Argentina

  • El presente artículo aborda el alcance y las características de la descentralización de la negociación colectiva en Argentina, considerando su evolución en los años recientes. La estructura de la negociación colectiva constituye...

Relaciones Humanas Armónicas

  • Relaciones armoniosas en cualquier grupo humanos basadas en el respecto , participación y planeación participativa.

Relaciones interpersonales en el clima laboral de la universidad tecnológica del Chocó Diego Luis Córdoba

  • Este trabajo busca analizar la importancia de las relaciones interpersonales
    como parte esencial en la vida social repercutiendo directamente en el desarrollo del ser humano, para lo cual es necesario identificar cómo inciden las...

Relaciones laborales en fusiones y adquisiciones transnacionales. Una aproximación política

  • Este artículo estudia la reestructuración que siguió a la fusión de dos multinacionales del sector farmacéutico. Los procesos de fusión y adquisición constituyen un buen escenario para la investigación de la capacidad de las...

Relaciones laborales en la industria maquiladora coreana

  • El conflicto laboral de Hanyong fue ampliamente difundido, pues, entre otras medidas ilegales, se empleó la violencia para someter a los trabajadores que deseaban formar un sindicato independiente. La prolongada lucha laboral en Hanyong...

Relaciones laborales en la maquiladora: balance y perspectivas

  • Este artículo analiza el tipo de relaciones laborales que ha persistido en la industria maquiladora mexicana. A través de un análisis histórico-sociológico, el trabajo distingue dos trayectorias fundamentales en las relaciones...

Relaciones Laborales Encubiertas en Venezuela

  • Este ensayo propone una reflexión en torno al status actual y perspectivas de las relaciones laborales en Venezuela. En el entendido que se asiste en todo el planeta a procesos de cambios intensivos en todos los órdenes, se ha...

Relaciones laborales especiales: las empresas de trabajo temporal y las cooperativas.¿Qué pueden hacer los sindicatos?

  • Se analiza el estado de las relaciones laborales especiales como formas de empleo no convencional en Venezuela y las posibles acciones sindicales. El método utilizado es descriptivo, recurriendo como principal reseña a la normativa...

Relaciones laborales y "gestión de recursos humanos" en filiales de empresas multinacionales en Argentina

  • Las Empresas Multinacionales han tendido a trasladar a sus filiales prácticas de “gestión de recursos humanos” desarrolladas en el país de origen dando como resultado relaciones laborales convergentes a nivel mundial y que...

Relaciones laborales y sindicatos en el contexto adverso de la globalización

  • En el presente trabajo se realiza una reflexión teórica sobre cómo la globalización ha incidido en la ruptura de las relaciones laborales y en el debilitamiento de las organizaciones sindicales. Para tal fin, se desarrollaron los...

Relaciones públicas y gabinetes de comunicación

  • Los gabinetes de comunicación han proliferado por toda la geografía española en los últimos años y han incrementado sus funciones, aproximándose cada vez más al ámbito de las relaciones públicas. Así, los gabinetes se ocupan en...

Reorientación productiva de los migrantes: el caso de Santiago Matatlán, Oaxaca.

  • El estudio de la migración se ha centrado en la salida o pérdida de personas
    de una región y la posterior «recuperación de dinero». Sin embargo, la migración rural se practica, generalmente, bajo una estructura «circular»,...

Reorientación productiva de los migrantes: el caso de Santiago Matatlán, Oaxaca.

  • El estudio de la migración se ha centrado en la salida o pérdida de personas
    de una región y la posterior «recuperación de dinero». Sin embargo, la migración rural se practica, generalmente, bajo una estructura «circular»,...

Reorientaciones en la política de salud y seguridad social

  • En este artículo se presentan tres momentos en  la situación de la red de salud y seguridad  social mexicana durante los últimos 20 años,  con el propósito de mostrar las oportunidades  de ajuste perdidas, tratar...