RH para lograr la estrategia del negocio: el aterrizaje.

La nueva perspectiva de ventaja competitiva: el capital humano, cuya situación “impone nuevos retos para los profesionales de RH”, entre ellos, fortalecer su posición como socio estratégico, reorientar sus funciones dentro de su rol incorporando mejores prácticas. Un caso de éxito en Petróleos Mexicanos, reflexión.