En este documento se examina la relevancia del Programa de Seguro de Desempleo del Distrito Federal en la política laboral del país. Se enfatiza su adecuación al contexto del mercado laboral mexicano en etapas de crisis...
Diseñar un procedimiento para evaluar factores clave de la gestión del talento humano en PyMES del sector comercial de Autlán de Navarro, Jalisco, México. Métodos y técnicas: Análisis documental, entrevistas y criterios de...
La presente investigación muestra una revisión sistemática de la productividad empresarial, se aborda su conceptualización, componentes y factores relacionados con el tema. Su objetivo principal es reflexionar y analizar estudios...
Las experiencias escolares de estudiantes con discapacidad son un recurso efectivo de información para que los sistemas educativos se vuelvan más inclusivos y equitativos. El objetivo del presente trabajo fue detectar soportes...
Artículo que presenta las características de la "era social" en la empresa. La incursión de los millennials al mundo laboral y cómo varias áreas de las compañías se vuelven "sociales". marketing, rrhh, relaciones públicas,...
En internet ha crecido la inteligencia artificial hasta convertirse en un programa con códigos y algoritmos que aprenden y se reprograman para efectuar tareas preestablecidas con mayor eficiencia; si bien lo anterior se traduce en...
Si bien se ha estudiado la asociación de las remesas con la desigualdad en México, no hay un consenso sobre el tema y poco se analiza a escala municipal. El objetivo de la investigación fue analizar la asociación entre la...
La evaluación correcta de la integridad y honradez de los candidatos y empleados no es nada simple. Requiere una profunda comprensión de la psicología, evaluación del personal, y las normas culturales, además del contenido, la...
Las empresas tuvieron que despedir trabajadores, recortar salarios y reducir beneficios para mantener sus operaciones en funcionamiento. Esta tendencia ha tenido un enorme efecto en cadena en la economía, que sólo hace poco ha...
El sector financiero está experimentado importantes transformaciones que tienen origen en la implementación de nuevas tecnologías, la palabra digital suena cada vez más fuerte en este sector y son muchos los desafíos que esta...
Los migrantes internacionales regresan a sus países de origen en altas proporciones. Este artículo analiza la relación entre la migración de retorno y el emprendimiento en el caso de México. Utilizando la migración rezagada en...
Ing. Marco A. Murillo Soberanis, PEMEX: “Debemos preguntarnos si el área de RH está contribuyendo eficazmente a que la organización alcance sus objetivos, y cuestionarnos la manera en que ésta debe desarrollar su función hacia un...
La nueva perspectiva de ventaja competitiva: el capital humano, cuya situación “impone nuevos retos para los profesionales de RH”, entre ellos, fortalecer su posición como socio estratégico, reorientar sus funciones dentro de su...
“La función de RH está sufriendo un gran cambio”. Los niveles de exigencia son mayores y el cumplimiento de objetivos es primordial. ¿En qué se está transformando? y ¿Cómo lo está haciendo?, retos ante una nueva realidad.
Este trabajo examina las diferencias en satisfacción con la vida y sus distintos dominios entre los empleados en el mercado laboral mexicano. Encontramos que los subordinados formales de largo plazo tienen mayores niveles de...
El objetivo de la investigación es contrastar los niveles de satisfacción laboral entre emprendedores y empleados. Para el estudio se usan datos de la Encuesta de Bienestar Autorreportado (Biare) del 2014. Se estima un modelo logit...
Este artículo busca aproximarse a las nociones económico-políticas de William Beveridge, que plantearon la construcción del Estado de bienestar británico en la inmediata posguerra. Una forma de Estado que buscó salvar la crisis del...
Manpower Group y las tendencias del cambiante mundo laboral, destacan tras 65 años de experiencia la importancia de estar preparados para enfrentar los retos mediante la flexibilidad y agilidad;...
La identificación de los recursos organizacionales que permiten obtener ventajas competitivas sostenibles en empresas agroalimentarias es un tema de interés entre investigadores y profesionales. A pesar de ello, hay escasos estudios...
Los servicios son los principales empleadores. En las ciudades este fenómeno es particularmente agudo. La transición hacia ciudades de servicios no ha sido sencilla, en términos de empleo, estuvo acompañada de polarización,...
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