Insumos

Comportamiento organizacional

Las Relaciones de Colaboración en el Ambito de la Comunicación Organizacional, Más Allá de la Responsabilidad Social Corporativa

  • En la última década, el concepto de responsabilidad social, y de responsabilidad social empresarial en particular, ha alcanzado niveles de discusión de grandes proporciones. La emergencia de la responsabilidad social empresaria...

Los retos del empleo en una estrategia de desarrollo incluyente

  • El artículo destaca que el trabajo es un factor determinante del crecimiento de la economía y la fuente más importante de ingresos de los hogares mexicanos, del nivel y calidad de vida de la población; por ello propone...

Los retos del empleo en una estrategia de desarrollo incluyente

  • El artículo destaca que el trabajo es un factor determinante del crecimiento de la economía y la fuente más importante de ingresos de los hogares mexicanos, del nivel y calidad de vida de la población; por ello propone impulsar desde...

Los tipos de comunicación organizacional interna en establecimientos educacionales municipalizados en Chile

  • Las tendencias de globalización de la sociedad de la información y la comunicación influyen en las escuelas y en los profesionales de la educación. Este contexto mundial potencia la realización de cambios sustantivos en los modos de...

Mal de muchas, consuelo de ninguna

  • Con base en los resultados de una investigación sobre 23 ejecutivas de empresas privadas en Colombia, realizada en el 2002; de entrevistas a 40 mujeres de diferentes sectores, realizadas entre 2003 y 2006, y a partir de los testimonios...

Medición de los aportes de la gestión estratégica de comunicación interna a los objetivos de la organización

  • La gestión estratégica de la comunicación interna (GECI) se ha transformado en un vector de competitividad fundamental dentro de los nuevos escenarios organizacionales, pero son escasos los profesionales de la comunicación que...

Mexicanos: éxito y competitividad laboral. Resultados de la encuesta bimestral (enero- febrero) 2014

  • Resultados de encuesta ADECCO: “Mexicanos: éxito y competitividad laboral”, teniendo como referencia el Día Internacional de la Mujer. Los resultados revelan una creciente participación en...

Microviolencia en el trabajo, una práctica cotidiana del ejercicio del poder del management en las organizaciones –una reflexión urgente en tiempos de reconciliación–

  • El propósito de esta investigación es identificar expresiones de microviolencia en el trabajo que se presentan en diferentes tipos de empresas, las cuales constituyen una práctica cotidiana del ejercicio del poder y dominio del...

MÓDULO DE TRABAJO INFANTIL (MTI) 2013.

  • El objetivo es proporcionar información estadística sobre los niños, las niñas y los adolescentes de 5 a 17 años que realizan actividades económicas, domésticas y escolares 2013.

Mujeres indígenas: nuevas protagonistas para nuevas políticas

  • Uno de los problemas que enfrentan los Estados y la sociedad para luchar contra las desigualdades étnicas y de género es el vacío en la disponibilidad de datos sobre las condiciones de vida de las mujeres indígenas. La información...

Nuevas Formas de la Comunicación Organizacional

  • En la práctica, la comunicación toma muchas formas. En las organizaciones, "relaciones públicas" y 'publicidad", son los términos más antiguos utilizados,...

Organizaciones Huérfanas

  • Paralelismo entre las organizaciones sanas o huérfanas,  con el cuerpo sano o con enfermedad huérfana ( cuando los anticuerpos no realizan su función sino todo lo contrario). Proporciona...

Presente de la comunicación organizacional en la pyme española

  • La expansión de los mercados, la globalización, la calidad y la competitividad son algunos de los mayores retos que deben enfrentar las empresas. Ante estos retos y en el siglo de los intangibles la visión empresarial ya no solo debe...

Propuesta de competencias suaves dinamizadoras para la gestión del conocimiento

  • A fin de optimizar la gestión de conocimiento y los procesos de innovación mediante la eficiencia en el uso de los recursos y la eficacia en la capacidad de respuesta, se presenta esta investigación donde se aplica un modelo mixto,...

Relación entre comunicación y cambio organizacional en trabajadores de una empresa del sector terciario

  • El objetivo de esta investigación es determinar la relación del proceso de comunicación en la implementación del cambio organizacional de una empresa de Bogotá. Se realizó bajo un diseño de tipo transversal correlacional, a...

Relaciones Humanas Armónicas

  • Relaciones armoniosas en cualquier grupo humanos basadas en el respecto , participación y planeación participativa.

Resiliencia y el modelo Burnout-Engagement en cuidadores formales de ancianos

  • Este artículo investiga en Cuidadores Formales de Ancianos la relación entre Resiliencia y aspectos mentales negativos y positivos del bienestar psicológico (Burnout-Engagement). La muestra estaba formada por 265 cuidadores de...

Retos de la comunicación corporativa en la sociedad del conocimiento: de la gestión de información a la creación de conocimiento organizacional

  • La sociedad de la información (SI) es el marco de las “empresas inteligentes u organizaciones que aprenden”. Es en estas organizaciones donde adquiere mayor sentido una correcta gestión de la información, de la que se ocupa la...

Revisión de la implementación de Lean Six Sigma en Instituciones de Educación Superior

  • Las metodologías de Lean Manufacturing, Six Sigma y Lean Six Sigma (LSS) han sido ampliamente implementadas en diversos ámbitos, escenarios e industrias; las Instituciones de Educación Superior (IES) no han sido la excepción; sin...

Revisión sistemática de las concepciones de cultura organizacional

  • Las diferentes concepciones de la cultura organizacional se han desarrollado en las últimas décadas, dependiendo de éstas, se proponen, desarrollan y evalúan estrategias de intervención encaminadas a mejorar el bienestar de los...