Insumos

Recursos Humanos

Corporeidad digital: hacia un humanismo del aprendizaje autónomo, intelectual y moral de la sociedad de la cibercultura

  • La cibercultura facilita la comunicación de la comunidad digital en tiempo real y no real, posibilitando compartir intereses a partir de una inteligencia colectiva. Además, favorece la interacción dialógica en una red social que...

De ama de casa a obrera: del hogar a la empresa transnacional

  • En este artículo se analiza la integración de mujeres rurales, que se definen como "amas de casa", al trabajo asalariado en la industria maquiladora, tomando el caso de la instalación de maquiladoras en el área rural de Yucatán....

De fronteras, documentos y experiencias de movilidad laboral entre México-Guatemala

  • El propósito del presente artículo es comprender el efecto de las políticas de control fronterizo -centradas en la documentación migratoria- sobre la experiencia de la movilidad laboral transfronteriza en el estado de Chiapas,...

Desempleo juvenil en México, 2000-2010

  • El propósito del presente artículo es mostrar, describir y analizar algunos indicadores de tendencia de la situación laboral de los jóvenes en México durante el primer decenio de los años 2000. En el primer apartado se incluyen...

Desempleo juvenil en México, 2000-2010

  • El propósito del presente artículo es mostrar, describir y analizar algunos indicadores de tendencia de la situación laboral de los jóvenes en México durante el primer decenio de los años 2000. En el primer apartado se incluyen...

Determinantes de la empleabilidad de los jóvenes universitarios y alternativas para promoverla

  • Aquí se abordan algunos factores que intervienen en la determinación del desempleo de los egresados de las instituciones de educación superior y se describen las políticas mediante las cuales se ha intentado evitarlo. Por otro lado,...

Determinantes de la estructura de capital en la pequeña y mediana empresa familiar en México

  • Este trabajo examina los determinantes internos que influyen en la estructura de capital de las pequeñas y medianas empresas familiares en México (Pymef). Se sugiere que el tamaño y la antigüedad de la empresa, la formalidad en la...

Diagnóstico de alineación con la estrategia de negocio

  • Diagnóstico de alineación con la estrategia de negocio

Dirección de recursos humanos y competitividad

  • La Dirección de Recursos Humanos (DRH) es una capacidad organizacional clasificada dentro de los activos intangibles y como tal puede convertirse en apoyo importante en la construcción de ventaja competitiva sostenida para la empresa....

Discursos de jóvenes que no estudian ni trabajan en México y España

  • La presente investigación tiene como objetivo comparar la realidad relatada en los jóvenes que no estudian ni trabajan de México y España desde la perspectiva socioconstruccionista. Se identificaron los significados sobre esta...

Dominando desafíos de RH en un mundo de dos velocidades

  • Word Federation People Management Associations WFPMA: “Los Recursos Humanos” han experimentado una reducción. Ahora el reto es ¿cómo podemos innovar y crecer?, ¿cómo podemos garantizar que nuestra organización tenga la...

Ecosistema global del emprendedor desde una perspectiva financiera y tecnológica

  • Esta investigación tiene como objetivo realizar una comparativa del ecosistema emprendedor, financiero y tecnológico entre países desarrollados y emergentes. El estudio considera una muestra de 43 países y los años 2006 y 2018....

Ecosistema y actividad emprendedora en México: un análisis exploratorio

  • Este artículo analiza los elementos que componen un ecosistema emprendedor para comprender la vinculación entre el emprendimiento y el desarrollo económico. Se utiliza una metodología cuantitativa y cualitativa, la cual se ha...

Educación financiera en el ecosistema emprendedor

  • El objetivo es analizar la diversificación de las necesidades de educación financiera inmersas en el ecosistema emprendedor. Es una investigación que aplica el método cuantitativo mediante el índice de diversidad de Shannon y el...

Efectividad del Capital Humano en América Latina. Reporte ejecutivo.

  • Reporte que presenta los resultados del estudio realizado por PWC en 2013, en compañías de México y América Larina, mediante 71 métricas enfocadas a la Productividad y Rentabilidad del Capital Humano, Atracción del Talento,...

Efecto de la educación en la precarización del trabajo en tiempos de la COVID-19 en México.

  • Esta investigación analizó la relación entre la precarización de las condiciones laborales y el nivel de educación de los trabajadores mexicanos, en los primeros meses de la crisis sanitaria por COVID-19 en México. A través de...

El desempleo juvenil en la Argentina durante la recuperación económica

  • Durante la recuperación económica observada en la Argentina desde el año 2003 se ha producido una reducción ostensible del desempleo en general y del desempleo juvenil en particular. La tasa de desocupación para todas las edades...

El empleo de los jóvenes: vías para acceder a un trabajo decente

  • En el marco de la Red de Empleo de los Jóvenes, impulsada por el Secretario General de las Naciones Unidas, y la resolución sobre «Promoción del empleo de los jóvenes», aprobada por la Asamblea General en 2002, la OIT cumple una...

El empleo informal juvenil en México. Un análisis de panel de datos, 2005-2019

  • En México la informalidad alcanza el 60% del empleo generado en el país, donde los jóvenes se ven afectados por dicho fenómeno; alrededor del 30% de dicha población se localiza en la informalidad. La presente investigación...

El nuevo rol de Recursos Humanos agregando más valor al Negocio

  • El nuevo rol de Recursos Humanos, agregando más valor al negocio en IBM y lo que tiene qué hacer cada área para lograrlo: planeación anticipada del talento requerido, identificación, reclutamiento y selección del mejor talento,...