El presente trabajo tiene por objetivo describir mecanismos flexibilizadores de la relación laboral, utilizados en hospitales de Maracaibo. En los hospitales objeto de estudio, se han insertado una serie de dispositivos que apuntan una...
El artículo propone un método para realizar el cálculo de las pérdidas en el pago de salario a partir de la medición de las competencias en los empleados. Se fundamenta en una metodología para medir las competencias mediante un...
El progreso de las Tecnologías de Información y Comunicación ha promovido significativamente las relaciones entre personas de diferentes regiones geográficas. En este nuevo contexto surgen novedosas configuraciones de equipos de...
La gestión estratégica de la comunicación interna (GECI) se ha transformado en un vector de competitividad fundamental dentro de los nuevos escenarios organizacionales, pero son escasos los profesionales de la comunicación que...
En este trabajo se muestra el resultado de un estudio en el que se midió el comportamiento laboral de los colaboradores de 5 organizaciones: 2 públicas y 3 privadas, durante un periodo de 6 meses. Para una mayor exactitud se utilizó...
Varios autores (Aaker 1992 y 1998, Keller 1993, Ogrizek 2002, Hoeffler y Keller 2002) afirman que existen muchas ventajas para que una empresa tenga una marca fuerte, pues brinda una importante ventaja competitiva, al establecer una...
Diseño, desarrollo y puesta en marcha a disposición de la ciudadanía y las áreas de RRH, así como una herramienta tecnológica por internet (portal) en la que se concentre toda la oferta y la demanda laboral (
Hablar de calidad en la práctica profesional significa, de cierta forma si nos ubicamos únicamente en el ambiente productivo, abordar los ámbitos educativo y laboral. Porque la educación proporciona elementos que integran a una...
En la gran mayoría de los países de América Latina se han realizado esfuerzos importantes para desarrollar sus sistemas de seguridad social, algunos introduciendo cambios al esquema “bismarckiano” del...
El artículo examina el papel menguado de los mercados de trabajo en la articulación fundamental de las garantías sociales, sea con la sociedad, la economía o la política. La ideología neoliberal, la globalización, la...
Ensayo CEPAL que destaca la importancia de las desigualdades sociales asociada a los mercados de trabajo, examinando el contexto demográfico, económico y laboral en el que operan los sistemas pensionarios; las funciones que los...
El entorno en el que se desempeñan los comunicadores corporativos en Colombia exige nuevas competencias laborales que las instituciones de educación superior deben considerar. Este trabajo busca responder a: ¿cuáles...
El presente artículo se propone indagar sobre los rasgos que asume el empleo de los doctores(as) en ciencias sociales de reciente graduación en Argentina y la compleja relación con las demandas de internacionalización. El trabajo...
La seguridad social en Venezuela, al igual que el resto de los países latinoamericanos, ha tenido una tendencia segurista orientada a la protección del trabajador asalariado del sector moderno de la economía. Este...
La transformación digital de la economía que subyace a la hibridación de fenómenos interdependientes como la blockchain, las criptomonedas, los tokens no fungibles (NFT) y el Metaverso está generando un aumento considerable de la...
Las prácticas trascendentales en el empleo de las tecnologías emergentes son los ecosistemas virtuales en el ámbito educativo, al garantizar la creación del entorno inmersivo de interacción y multisensorial vinculado a las...
Se describe una metodología para evaluar competencias laborales en profesionales del sector de la salud, diseñada en una investigación del Programa Ramal de Investigación en Sistemas y Servicios de Salud de Cuba, que se realizó...
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