Medición de competencias e impacto monetario sobre el pago del salario
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El artículo propone un método para realizar el cálculo de las pérdidas en el pago de salario a partir de la medición de las competencias en los empleados. Se fundamenta en una metodología para medir las competencias mediante un novedoso concepto, que sintetiza lo analizado en concepciones anteriores.
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Relación del insumo con el Banco del Conocimiento