En multitud de estudios se constata como la generación de actitudes positivas en los empleados –tales como satisfacción, implicación laboral-, incide favorablemente en los niveles de productividad. La presente investigación centra...
El objetivo fundamental del presente artículo es identificar los factores motivadores del trabajo entre los futuros directivos y trabajadores y reflexionar desde un punto de vista tanto académico como profesional sobre la importancia...
El titulo de este artículo no debe sugerir una respuesta crítica –por más que resultara justa- al texto de Cuauhtémoc Sánchez, escritor mexicano que ha buscado transmitir una noción idealizada de lo que son los jóvenes, es más...
Conclusiones y aportaciones de 73 especialistas de 11 países, que hacen referencia al concepto de telesalud y su enorme potencial para mejorar la calidad de vida de la población y...
En este trabajo analizamos la relación entre la independencia de los bancos centrales y la inflación en un panel de 182 países para el periodo de 1970 a 2018. Para calcular el grado de independencia se utilizan dos medidas, el índice...
La aplicación de las nuevas tecnologías en el área de la gestión de recursos humanos ha supuesto una auténtica revolución en un sector donde la comunicación y la gestión del conocimiento son componentes esenciales. Crear una...
Se presenta un panorama de los mecanismos de inserción que utilizan los comunicadores de la Universidad del Altiplano para integrarse al mercado de trabajo, así como los requisitos que les solicitan y las dificultades a las que se...
La creciente digitalización de la actividad humana ha fusionado los mundos físico, digital y biológico de manera que transformará a la humanidad en su esencia misma. Esta nueva realidad utiliza como medio de comunicación Internet y...
Al reorientarse el modelo económico en México a partir de los años ochenta y al sustentarse en el predominio de los mercados, la dependencia de la inversión extranjera y el retroceso del Estado, los jóvenes se han convertido en...
Implicaciones y recomendaciones de la aprobación del criterio “Relación de Trabajo en el Régimen de Subcontratación” por el Pleno de la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje, con la intención de “uniformar los criterios...
El objetivo general de este texto consiste en describir y discutir, a partir de una revisión de literatura, el panorama actual del fenómeno "NiNi", el de las personas jóvenes que ni trabajan, ni estudian, ni tampoco realizan actividad...
Las tecnologías de la información y las comunicaciones han impactado las formas de comunicación de los seres humanos, permitiendo el intercambio de información simultánea con un mayor número de personas, tal y como sucede en...
La mediación es un espacio de comunicación que ha sido definida como una zona intermedia que promueve nuevas relaciones que permite la regulación de tensiones y que puede resolver de conflictos. La mediación estratégica en...
Las innovadoras tecnologías del metaverso y el chat GPT4 (basado en inteligencia artificial) están presentes en el discurso cotidiano de la sociedad; recientemente se han introducido en la práctica médica y están provocando...
Documento INEGI. Análisis y crítica de índices de competitividad, mostrando sus ventajas y desventajas para facilitar una mejor interpretación de resultados.
Propuesta metodológica OIT, sobre un sistema de medición de la productividad en la empresa con parámetros estratégicos. Con la intención de integrar indicadores económicos y...
El desempeño social empresarial (CSP, por sus siglas en inglés) ha sido un tema ampliamente estudiado en el campo de la administración. Sin embargo, su método de medición continúa siendo ambiguo, genera controversia y, al mismo...
Grupo Presidente: “Ser una de las mejores empresas para trabajar en nuestro país se ha convertido en una acción estratégica en el plan de Recursos Humanos de cualquier organización ganadora,...
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