De acuerdo a estimaciones de la Organización Internacional del Trabajo existen cerca de 214 millones de migrantes en el mundo. Esto significa que alrededor del 3 por ciento de la población mundial puede ser clasificada como migrante2....
Este artículo analiza diversos datos relativos a la relación existente entre prestaciones por desempleo y búsqueda de empleo, procedentes tanto de la Encuesta de Población Activa (EPA) como de la Encuesta sobre las Condiciones...
El estrés académico es una problemática frecuente en estudiantes universitarios, más aun cuando comparten responsabilidades académicas, trabajo y obligaciones en el hogar. La doble o triple presencia, es una condición frecuente en...
El objetivo de este estudio fue analizar el impacto del uso de los NDE en el entorno laboral y señalar las principales conecuencias para la salud. Se ha observado que elrdenador de sobremesa es aún el dispositivo mástilizado, salvo en...
Los trabajadores en la organización desempeñan un papel fundamental en el cumplimiento de los objetivos corporativos, en ese sentido, es importante identificar los procesos de desarrollo de talento humano en el sector salud puesto que...
INEGI presenta la actualización de los resultados de Productividad Total de los Factores, determinado con base en la metodología desarrollada por la OCDE y del Manual de Sistema de Cuentas Nacionales 2008 de Naciones Unidas.
La presente investigación muestra una revisión sistemática de la productividad empresarial, se aborda su conceptualización, componentes y factores relacionados con el tema. Su objetivo principal es reflexionar y analizar estudios...
El objetivo del presente artículo es analizar y cuestionar, desde el concepto de modernidad, cómo el sistema de patentes ha agudizado los impactos tanto social como económico adversos que se han vivido con la pandemia del SARS-CoV-2...
¿Los técnicos extranjeros poseen los mismos derechos que el resto de los afiliados sobre sus fondos en las AFPs? Es la pregunta que nos planteamos al analizar esta sentencia de la Corte de Apelaciones de Santiago de 24 de junio de...
A fin de optimizar la gestión de conocimiento y los procesos de innovación mediante la eficiencia en el uso de los recursos y la eficacia en la capacidad de respuesta, se presenta esta investigación donde se aplica un modelo mixto,...
A fin de optimizar la gestión de conocimiento y los procesos de innovación mediante la eficiencia en el uso de los recursos y la eficacia en la capacidad de respuesta, se presenta esta investigación donde se aplica un modelo...
Sociedades cada vez más cambiantes caracterizan el naciente siglo. En ellas, el fortalecimiento del emprendimiento es determinante como elemento transversal en la formación no sólo de profesionales monodisciplinares sino de personas...
En este trabajo se formula una propuesta para la reforma de la legislación laboral venezolana, en materia de salario, jornada y prestación de antigüedad. Se trata de una investigación documental y propositiva, basada en el método...
La selección de personal por competencias es un tema muy reciente que esta cautivando a las empresas que quieren asegurarse de contar con el personal calificado y competente. Su objetivo es seleccional al candidato más idóneo para...
Este trabajo propone una metodología para implementar la primera fase del modelo de gestión del cambio organizacional de Lewin, denominada descongelamiento. Inicialmente, las tipologías individuales y organizaciones presentes en la...
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