Planeación y organización

Se muestra la gravedad del problema del analfabetismo en México.

Esta investigación examina el comportamiento de la fuerza laboral en la profesión de recursos humanos desde 1960 al 2000 en Puerto Rico. Se estudiaron las tendencias y el desarrollo de dicha fuerza laboral por género, estructura...

Estadísticas a propósito del día internacional de la juventud.

Artículo CEB Corporate Leadership Conuncil. Proyección 2018 para los sectores de ciencias, ingenierías, tecnologías y matemáticas (STEM) como una prioridad mundial a los que distintos países han centrado esfuerzos. Preguntas clave...

La agilidad y resiliencia son habilidades adaptativas clave para poder enfrentarse a ambientes turbulentos, por lo cual deben fomentarse dentro de las organizaciones. El trabajo en equipo, la simplificación de tareas y conocer la...

A partir de los resultados encontrados del Proyecto Tuning Latin-America, que se replicó en Colombia, esta investigación identifica de las 47 competencias del proyecto, las 5 más importantes según la percepción de los académicos y...

Utilizando la Teoría de Sistemas Sociales de Niklas Luhmann se expone de qué manera la sociedad interviene en la emergencia de los sentimientos humanos a través de la habilitación social que la comunicación ejerce en su...

Publicación  INEGI sobre diversos aspectos de la realidad actual de la población, economía y el territorio de México. Se muestran algunos datos comparados a nivel internacional.

El informe Coyuntura laboral en América Latina y el Caribe es una publicación semestral elaborada conjuntamente por la División de Desarrollo Económico de la Comisión Económica para América Latina y el Caribe (CEPAL) y la Oficina...

En este articulo se examinan los desafios de incorporar, en una estrategia organizacional global,  las politicas de concilicación trabajo-familia, como un elemento clave para el desarrollo social de los paises, particularmente una...

En este texto se discuten y analizan dos formas concretas de dichos mecanismos: Uno de ellos, que juega a su plena legitimación, es la intermediación, que se ha tornado en esponja que capta ganancias extraordinarias por vía de la...

Perspectivas del trabajo en el futuro: Implicaciones demográficas, motivación, características de un excelente empleado, implicación,  cultura, productividad  en la economía del conocimiento, habilidades y educación e...

Sobre lo complejo del indicador TD Tasa de Desempleo en México y un análisis del contexto en el que se presenta.

Documento INEGI sobre la Tasa de Desocupación en México, y el porqué de su nivel de comportamiento. Precisión del concepto de la Tasa de desempleo abierto y el mecanismo a través del cual se obtiene su medición; propuesta de...

Información CEPAL sobre investigación del periodo 1961-1972 sobre el éxodo de personal de alto nivel de calificación. Dicho estudio muestra “el impacto del éxodo intelectual y asume también característica de indudable gravedad...

Como resultado de los cambios y exigencias  surgidos a partir de un crecimiento demográfico y desarrollo tecnológico, la escasez de talento es uno fenómeno común, reconocido por los empleadores como una amenaza para competir....

Cuestionamientos acerca de los empleados de confianza en la Ley Federal del Trabajo. Reflexiones para evitar inconveniencias e injusticias en la relación laboral.

En el presente trabajo se aplica la metodología de análisis discriminante para explorar en qué variables se diferencian dos grupos de trabajadores, unos con empleo formal y otros con empleo informal. Se utilizan microdatos...