Los malestares asociados con estados depresivos en los hombres han sido poco reconocidos y aún menos abordados. Esta diferencia entre el malestar y su atención se origina en factores como una clasificación rígida y dual del...
Con el obeto de atraer, retener y propiciar la motivación de los colaboradores se presentan opciones de financiamiento con descuento vía nómina como parte de los beneficios para el personal.
Target Training International (TTI) los motivadores como una guía de comportamiento. Para qué sirve saber qué motiva a cada persona y para qué le interesa saber eso a una organización.
Los movimientos sociales tienen un papel determinante en el espacio político. Son agentes de cambio que cuestionan y sacan a la luz los cotos de poder que el sistema no expresa por sí mismo; sin embargo, como el poder opera de...
La exclusión social dificulta la inserción de los jóvenes al medio escolar y laboral, a quienes no reciben educación ni empleo: ni estudian, ni trabajan (ninis). Esta situación social debe ser conocida por quienes están...
Los NiNis en México: una aproximación crítica a su medición. Consta de cinco secciones: 1. Génesis del término Nini y su situación actual de acuerdo al contexto de las estadísticas oficiales. 2. Puntos problemáticos con...
El término NiNi (ni estudia ni trabaja), acuñado para caracterizar a un segmento joven de la población en esa situación, ha circulado con gran éxito en los medios de comunicación y en la opinión pública tanto en México como en...
El uso de drogas en contextos de fiesta se ha incrementado en las últimas décadas. El narcomenudeo facilita el acceso a sustancias de consumo, cuyas prácticas de venta varían conforme a la droga de uso, los espacios de consumo y la...
El artículo trata sobre como ha ido evolucionando la concepción de la formación de los trabajadores desde una visión tecnocéntrica hasta una visión antropocéntrica y de cómo influye en las...
El objeto de este artículo es explorar, partiendo de reflexiones conceptuales y de revisión bibliográfica, algunos de los elementos inherentes a la generación de cambios organizacionales como parte de la gestión gerencial en la...
El presente escrito examina desde la perspectiva de la teoría del capital humano las convergencias y asimetrías entre las personas con estudios superiores y las condiciones del mercado laboral mexicano. El análisis se centra en la...
El presente escrito examina desde la perspectiva de la teoría del capital humano las convergencias y asimetrías entre las personas con estudios superiores y las condiciones del mercado laboral mexicano. El análisis se centra en la...
Este artículo reflexiona acerca de los públicos de la organización como destinatarios de la gestión de las relaciones públicas, específicamente el público interno, con el objetivo de señalar su rol e importancia en las...
Habida cuenta de que los recursos intangibles, y, entre ellos, el capital humano, juegan un papel significativo en la estrategia empresarial, este artículo pretende analizar el ajuste de los recursos humanos en las empresas objetivo de...
El artículo destaca que el trabajo es un factor determinante del crecimiento de la economía y la fuente más importante de ingresos de los hogares mexicanos, del nivel y calidad de vida de la población; por ello propone...
El artículo destaca que el trabajo es un factor determinante del crecimiento de la economía y la fuente más importante de ingresos de los hogares mexicanos, del nivel y calidad de vida de la población; por ello propone impulsar desde...
Con base en la información obtenida de la Encuesta Nacional de Empleo Urbano (ENEU) y de la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE), se estiman funciones de salarios instrumentando Mínimos Cuadrados Generalizados y el Método...
La información disponible entre entidades federativas permite el acercamiento a los aspectos más importantes en el diseño de políticas públicas en el tema de salud en la vejez. Una manera de aproximarse es...
Los sindicatos blancos son el equivalente mexicano a los sindicatos amarillos de Francia y España y a los planes de representación del empleado de Estados Unidos y Canadá. De ellos se dice que son organismos obreros sometidos a la...
Considerando que el fortalecimiento del diálogo social es uno de los 4 objetivos que se plantea la OIT, que un número cada vez mayor de sindicatos, empleadores y gobiernos se han adherido al diálogo...
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