Insumos

Tecnología y RH

Oferta turística virtual. Un estudio de metaverso

  • El principal propósito de este estudio fue analizar el turismo virtual en el metaverso, mundo virtual tridimensional y, de modo secundario, identificar y describir la producción de las ofertas turísticas en este ambiente. El estudio...

Optimización de los recursos humanos a través de las tic resultados de la reorganización laboral de un proveedor logístico

  • En estos momentos, las Tecnologías de la Información y de las Comunicaciones (TIC) juegan un papel muy importante en el entorno empresarial (García Ruiz, 2005; Iribar Bilbao, 2003; Miles et al., 1997). Sin embargo, el grado de uso de...

Plataformas abiertas de e-learning para el soporte de contenidos educativos abiertos

  • El proceso de aprendizaje no es ajeno a los cambios tecnológicos, así pues el aprendizaje a través de las TIC (llamado en adelante e-learning) es el último paso de la evolución de la educación a distancia. El e-learning proporciona...

Plataformas de enseñanza virtual para entornos educativos

  • En el presente trabajo sea clara qué se entiende por Plataforma para la Enseñanza Virtual, las herramientas que debe tener para cumplir sus objetivos y se realiza una visión de los tipos de plataformas existentes (comerciales, de...

Políticas de comunicación e inteligencia artificial: nuevos desafíos

  • La inteligencia artificial presenta importantes desafíos; es necesario que gobiernos e instituciones evalúen sus consecuencias y efectos para abordar los cambios que implica. El objetivo de este estudio es comparar las regulaciones...

Posturas, convergencias y delimitaciones sobre el Blended Learning

  • El trabajo, presentado a través de cuatro apartados: preguntas, afirmaciones, comentarios y síntesis, trata de dar cuenta del estado actual y en cierta forma prospectivo, del blended learning en países latinoamericanos. El eje...

Propuesta informática para seleccionar personal por competencias utilizando técnicas de inteligencia artificial

  • La selección de personal por competencias es un tema muy reciente que esta cautivando a las empresas que quieren asegurarse de contar con el personal calificado y competente. Su objetivo es seleccional al candidato más idóneo para...

Próximo destino: digitalización en Recursos Humanos

  • No debe quedar ya nadie que se resista a pensar que nos encontramos en un momento en el que el avance tecnológico está marcando el día a día de las empresas, llegando hasta el punto de condicionar sus modelos de negocio y, a la vez,...

Proyecto: "Investigación y desarrollo de metodologías de capacitación basadas en TIC para MIPYMES"

  • Proyecto OIT, que pretende contribuir al mejoramiento de la productividad de las pequeñas empresas en América Latina, mediante estrategias para potenciar la formación basada en TIC. Para su...

Realidad aumentada construcción de objetos virtuales

  • En el presente artículo se dan a conocer los resultados obtenidos del trabajo de grado titulado Metodología para la construcción de Objetos Virtuales de Aprendizaje OVA, apoyados en innovaciones tecnológicas como las herramientas de...

Realidad aumentada formación ingenieros

  • Este trabajo tiene como objetivo el desarrollo de una experiencia de realidad aumentada en el proceso de enseñanza aprendizaje para la formación de ingenieros industriales, en el ámbito de la mecánica de fluidos. Se analizó la...

Rebooting Work in the New Economy: A Conversation with Maynard Webb

  • "Reseteando" el trabajo en la nueva economía: un diálogo con Maynard  Webb. (veterano, 30 años en la industria de la tecnología).

Reclutamiento, selección de personal y las tecnologías de la información y de la comunicación

  • Aunque las prácticas de reclutamiento y selección de personal (RSP) son muy diversas, la tendencia a la utilización de las actuales tecnologías, tanto para automatizar las acciones de evaluación psicológica, como para realizarla a...

Reconfiguración de los derechos fundamentales de los trabajadores frente al uso de la inteligencia artificial

  • El uso de la tecnología avanza con paso firme y avasallador sobre las formas de trabajo que tradicionalmente se han utilizado. Con el uso de la inteligencia artificial en la mano de obra, fuentes laborales importantes se ven amenazadas...

Reconfiguración de los derechos fundamentales de los trabajadores frente al uso de la inteligencia artificial

  • El uso de la tecnología avanza con paso firme y avasallador sobre las formas de trabajo que tradicionalmente se han utilizado. Con el uso de la inteligencia artificial en la mano de obra, fuentes laborales importantes se ven amenazadas...

Recursos humanos: ¿quo-vadis? El director de recursos humanos del tercer milenio

  • Los cambios que han sufrido las organizaciones en las últimas décadas ponen en jaque la función del Director de Recursos Humanos concebida de manera tradicional. Desde hace 20 años la función ha vivido profundas transformaciones...

Recursos y Capacidades de Tecnología y Desempeño Organizacional

  • La evolución tecnológica ha modificado a las organizaciones en todos los ámbitos laborales, poniendo en riesgo la ventaja competitiva y supervivencia de muchas organizaciones. Así, este estudio busca explorar los recursos y...

Reflexiones en torno a la ética, la inteligencia humana y la inteligencia artificial

  • En internet ha crecido la inteligencia artificial hasta convertirse en un programa con códigos y algoritmos que aprenden y se reprograman para efectuar tareas preestablecidas con mayor eficiencia; si bien lo anterior se traduce en...

Reflexiones en torno a la ética, la inteligencia humana y la inteligencia artificial

  • En internet ha crecido la inteligencia artificial hasta convertirse en un programa con códigos y algoritmos que aprenden y se reprograman para efectuar tareas preestablecidas con mayor eficiencia; si bien lo anterior se traduce en...