Insumos

Tecnología y RH

Del e-learning y sus otras miradas: una perspectiva social

  • Con la llegada de las tecnologías y su implementación de forma más o menos masiva en los contextos y las prácticas educativas, han surgido narrativas que exaltan Internet y sus múltiples posibilidades de salvación. El problema de...

Desafíos frente al fortalecimiento del talento humano para al aprovechamiento de las tecnologías de la información y las comunicaciones (TIC)

  • En el trabajo que está liderando el MinTIC para fortalecer el sector de tecnologías de información (TI) es prioridad orientar acciones tendientes a promover la formación y actualización del talento humano que responda a las...

Diagnóstico de aplicación de las Tecnologías de la Información y Comunicación (TIC)

  • Diagnóstico de aplicación de las Tecnologías de la Información y Comunicación (TIC)

Diagnóstico de Seguridad Digital

  • Diagnóstico de Seguridad Digital

Diagnóstico del uso de la Tecnología para crear contenido

  • Diagnóstico del uso de la Tecnología para crear contenido

Diagnóstico del uso de tecnologías para la resolución de problemas

  • Diagnóstico del uso de tecnologías para la resolución de problemas

Diagnóstico sobre el buen uso de las Redes Sociales

  • Diagnóstico sobre el buen uso de las Redes Sociales

Diagnóstico sobre nuestra marca personal y profesional

  • Diagnóstico sobre nuestra marca personal y profesional

Direccionamiento estratégico apoyado en las TIC

  • La dirección estratégica debe ser un proceso continuo que apoye los objetivos a largo plazo trazados dentro de las empresas. Este proceso involucra la ejecución de un plan estratégico que sea reconocido, comprendido y aceptado por el...

e-Learning: Enseñar y Aprender en Espacios Virtuales

  • A lo largo de este capítulo ofreceremos una visión general de la actual problemática que rodea a esta modalidad educativa basada en la utilización de las herramientas de Internet y de otras redes de telecomunicaciones conocida como...

E-Learning: nuevas tecnologías aplicadas a la formación en la empresa

  • Los continuos cambios tecnológicos, unidos a los fenómenos económicos derivados de la globalización, incrementan la complejidad del entorno de trabajo y la velocidad requerida para adaptarse al mismo. Los trabajadores tienen que...

Efectos de las TIC en las nuevas estructuras organizativas: de la gerencia vertical a la empresa horizontal

  • En este artículo se presenta una investigación de carácter teórico documental con el fin de analizar la vinculación entre la emergencia y generalización de avances Tecnológicos de Información y Comunicación (TIC) y el...

El desarrollo de los recursos humanos a travès del mentoring: El caso español

  • El mentoring es una práctica para favorecer el desarrollo de los recursos humanos cada día más utilizada por las empresas. Sin embargo, la investigación sobre el tema presenta aún numerosos aspectos que no se han abordado lo...

El e-learning y los siete pecados capitales

  • Internet y el e-learning han sido perjudiciales para la educación y la formación. Una inmensa mayoría ha visto en el e-learning el instrumento perfecto para hacer el menor esfuerzo posible, virtualizar los materiales que ya tenían,...

El e-training en México: un primer acercamiento

  • En la actualidad, la educación a distancia se encuentra ubicada en lo que se puede definir como la etapa virtual. Ha trascendido, con base en el desarrollo de las Nuevas Tecnologías de la Información y la Comunicación (NTIC), las...

El elearning avanza hacia el aumento de la participación y la mayor accesibilidad

  • Social learning, video learning, mobile learning o cloud learning son algunos de los últimos términos acuñados por el concepto del aprendizaje a distancia. Un modelo participativo en el entorno de la web 2.0 con la figura de un...

El factor humano: resistencia a la innovación tecnologica

  • El propósito del presente artículo es establecer el impacto que tienen las innovaciones tecnológicas en las personas que forman parte de las organizaciones. Las reacciones involucradas en la adopción de una determinada tecnología,...

El impacto 2.0 en la búsqueda y selección de profesionales con talento

  • Muchos profesionales se registran en los social media para buscar empleo, cambiar de empresa, ser promovidos en la que trabajan, encontrar nuevas oportunidades de negocio, etc. En España, empezaron haciéndolo en Xing, más tarde en...

El Impacto de las Redes Sociales de Internet en el Mundo del Trabajo: México

  • En el contexto presente, México como país, y cada uno de nosotros como personas, afrontamos la necesidad de ser creativos y eficientes para contribuir en las organizaciones en las que colaboramos. Al mismo tiempo, es imperativo retomar...

El papel del capital humano en la adopción de tecnología extranjera en México 1990-2000

  • En este trabajo se parte de la idea que la inversión extranjera directa propicia la difusión de nuevas tecnologías y, con esto, los países de menor desarrollo pueden tener acceso al conocimiento disponible a través de la...