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Compensaciones

Pagare de caja de ahorro.

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Piso de protección social en México

  • OIT: “El sistema de seguridad social, financiado por las cuotas de empleados y empleadores y por los impuestos, abarca los regímenes contributivos voluntarios y obligatorios. Por otro lado, el gobierno ha puesto en marcha programas de...

Piso de Protección Social para una globalización equitativa e inclusiva

  • OIT: “El informe muestra cómo la protección social ha ayudado a estabilizar la demanda agregada en tiempos de crisis y a mejorar la capacidad de resiliencia frente a las perturbaciones económicas, contribuyendo a acelerar la...

Precariedad laboral en el sector cultural: consecuencias en las vidas personales de las y los jóvenes artistas de la Ciudad de México

  • Este artículo examina la situación laboral de artistas visuales y escénicos de la Ciudad de México, resaltando los datos duros de sus condiciones laborales y las consecuencias de éstas en su vida personal. Se realizaron 28...

Prepárate para pagar la PTU

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Prestaciones no contributivas de los trabajadores migrantes: un desafío pendiente en Latinoamérica

  • De acuerdo a estimaciones de la Organización Internacional del Trabajo existen cerca de 214 millones de migrantes en el mundo. Esto significa que alrededor del 3 por ciento de la población mundial puede ser clasificada como migrante2....

Prestaciones por desempleo y busqueda de empleo

  • Este artículo analiza diversos datos relativos a la relación existente entre prestaciones por desempleo y búsqueda de empleo, procedentes tanto de la Encuesta de Población Activa (EPA) como de la Encuesta sobre las Condiciones...

Propiedad sobre los fondos de pensiones y continuidad de las prestaciones para los trabajadores técnicos extranjeros

  • ¿Los técnicos extranjeros poseen los mismos derechos que el resto de los afiliados sobre sus fondos en las AFPs? Es la pregunta que nos planteamos al analizar esta sentencia de la Corte de Apelaciones de Santiago de 24 de junio de...

Propuesta de modificación normativa sobre salario, jornada y prestación de antigüedad en Venezuela

  • En este trabajo se formula una propuesta para la reforma de la legislación laboral venezolana, en materia de salario, jornada y prestación de antigüedad. Se trata de una investigación documental y propositiva, basada en el método...

Propuesta de reforma a la Ley de Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores

  • Artículo publicado anterior a la  Reforma a la Ley del INFONAVIT (“LINFONAVIT”), en el cuál se describen  implicaciones organizacionales.

Reforma al sistema de pensiones del ISSSTE

  • En este trabajo se realiza una evaluación preliminar sobre la situación actual del programa del ISSSTE y se presenta una estimación actuarial y financiera del costo fiscal que implicará mantener su actual estructura con un horizonte...

Reformas al régimen de publicaciones y pensiones del IMSS. El futuro que no llega

  • Son varias las razones por las que, actualmente, resulta inviable el Régimen de Jubilaciones y Pensiones de los trabajadores del IMSS, la principal de ellas es la crisis financiera por la que atraviesa el Instituto. Variadas son...

Rethink Hierarchy: Think Peer-to-Peer

  • La experiencia de GlaxoSmithKline (GSK). Compañía fundada en 1830, su evolución hasta la época actual: con 1300 colaboradores en un edificio sin oficinas ni jerarquía, trabajando mano a mano. Colaborando. Un verdadero renacimiento y...

Salario mínimo y empleo en Chile, México y Argentina

  • Contrariamente a lo planteado por el Banco Mundial, en el sentido de que la reestructuración económica y la inserción de las economías emergentes en el mercado internacional iban a incentivar la creación de empleos, el “nuevo...

Salarios femeninos en el Uruguay ¿existe un techo de cristal?

  • El objetivo de este artículo es responder a la pregunta ¿existe un techo de cristal para las mujeres en Uruguay? Para ello se evalúa el comportamiento de la brecha entre los salarios masculinos y los femeninos a través de la...

Salarios regionales y dotaciones de capital humano

  • Este trabajo analiza el posible sesgo inducido por el error de medición del capital humano y su efecto en el análisis de la relación entre salarios y capital humano en las regiones españolas. Para ello se utilizan técnicas que...

Salarios relativos y dinámica manufacturera en México

  • En este documento se analizan los determinantes de los salarios relativos en la industria manufacturera de México durante el periodo de 1999-2008. El análisis se desarrolla en el marco de un enfoque integral que considera una...

Salarios y calificación laboral en México

  • Esta investigación muestra un análisis de los salarios en el mercado laboral de las regiones en México por trabajo calificado y no calificado entre los años 2000 y 2004. Los resultados se sustentan con la técnica no paramétrica de...

Salarios, educación y sus rendimientos privados en la frontera norte de México. Un estudio de capital humano

  • Según el modelo de capital humano, la educación es el factor más importante para mejorar los ingresos; los salarios están estrecha y directamente asociados con la escolaridad, entre más sea ésta, mejores serán las percepciones. En...

Satisfacción laboral y salario: ¿compensa la renta laboral las condiciones no monetarias del trabajo?

  • Este trabajo aborda los determinantes del grado de satisfacción de los ocupados, centrándonos especialmente en el impacto sobre el mismo del salario. Nuestras estimaciones, basadas en una muestra representativa obtenida a partir de la...