En este artículo se expone la evolución de la seguridad social en España, abarcando los primeros montepíos de funcionarios civiles y militares, la Constitución de 1978 y la situación actual, en donde diversos...
Este artículo presenta un análisis de la situación que guarda la seguridad social en México a dos décadas de implementación de las reformas que originaron el proceso de privatización e individualización de los sistemas de...
Este trabajo analiza con detalle la incidencia regional de las prestaciones contributivas de la Seguridad Social. En primer término se analizan algunas medidas convencionales a corto plazo, en orden a valorar la incidencia...
La seguridad social tan tratada en estos tiempos se viene constituyendo en un factor de indiscutible importancia para el desarrollo empresarial agropecuario y, en especial, para la rama productiva de la floricultura por el uso intensivo...
Este trabajo analiza el Convenio de Seguridad Social, celebrado entre las Repúblicas de Chile y Argentina, en 1971, en el marco del desarrollo del Derecho Internacional de los Derechos Humanos, y destaca su importancia para...
Este artículo busca aproximarse a las nociones económico-políticas de William Beveridge, que plantearon la construcción del Estado de bienestar británico en la inmediata posguerra. Una forma de Estado que buscó salvar...
Este artículo busca aproximarse a las nociones económico-políticas de William Beveridge, que plantearon la construcción del Estado de bienestar británico en la inmediata posguerra. Una forma de Estado que buscó salvar la crisis del...
Se la optimización de los sistemas de selección de personal mediante la aplicación de técnicas de inteligencia computacional para la clasificación de patrones sicológicos. El sistema est´a basado en la prueba sicológica 16-PF, de...
Los objetivos del presente trabajo son determinar la validez discriminante del sentido de pertenencia y de los diferentes tipos de compromiso organizacional, y analizar la relación y capacidad predictiva de estos constructos del...
Guía OIT inspirada en el manual desarrollado por el programa Ability-asia de la OIT, orientada a la búsqueda de un trabajo formal de las personas con algún tipo de discapacidad. La guía se estructura en tres capítulos: el primero,...
Oxford. La importancia del pensamiento económico, siete dimensiones clave para lograr el cambio del sistema económico (capitalismo 2,0 a capitalismo 3,0). Características de los 3 tipos de capitalismos según Barnes (2006) y la...
Manpower Group y las tendencias del cambiante mundo laboral, destacan tras 65 años de experiencia la importancia de estar preparados para enfrentar los retos mediante la flexibilidad y agilidad;...
El artículo que a modo de compendio incluye los principales datos y conclusiones del ensayo Formación Profesional un nuevo espacio de negociación. (DIEESE).
Pierre Laliberté, Responsable de la publicación: “La necesidad de dar respuestas concretas a la crisis y a las pérdidas de empleos aquí y ahora impone un mirada renovada sobre esa vieja alianza entre cooperativas y sindicatos. De...
El concepto de burnout fue utilizado por primera vez en el ámbito de la psicología por Freudenberger en el año de 1974. Este psicólogo lo definió como un estado de fatiga o frustración que se produce por la dedicación a una causa,...
El creciente número de publicaciones que abordan el tema del síndrome de burnout sugieren que se trata de la afección psicológica-laboral más investigada en las últimas décadas. Resulta importante valorar el estado del arte de...
El creciente número de publicaciones que abordan el tema del síndrome de burnout sugieren que se trata de la afección psicológica-laboral más investigada en las últimas décadas. Resulta importante valorar el estado del arte de...
El Síndrome del Burnout se define como una condición psicológica de agotamiento a nivel personal, cinismo e ineficacia profesional, que puede presentarse en profesionales que laboran directamente con seres humanos, mientras el...
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