Formato de indicadores para evaluar la acción de capacitación

Formato de los requisitos del expediente laboral individual del trabajador

Formato de plan de vida y carrera.

Formato de promoción interna

Formato de Recibo de Fondo de Ahorro.

Formato de referencias laborales.

Formato descripción de la acción de capacitación

Formato Estratégico de Evaluación del Proceso de Gestión de Recursos Humanos

Formato para acción de capacitación elegida

Formato para actividades realizadas para estrategias de capacitación con TIC

Formato para considerar cartas de reemplazo

Formato para desarrollar un plan de negocios

Formato para diagnosticar el automanejo de actitud y quejas

Formato para evaluar curso.

Formato para graficar niveles de desempeño. Competencias.

Formato para identificar el nivel de humanismo de la organización (Juan Carlos Cubeiro)

Formato para la identificación y desarrollo de comportamientos a partir las competencias definidas por la organización

Formato para la integración de equipos de trabajo

Formato para la medición estratégica de las funciones de Recursos Humanos

Formato para levantamiento de necesidades y prioridades de capacitación