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Adultos mayores: activo nacional de México

  • Replanteamiento de la vejez en México, como un sinónimo de sabiduría y experiencia, que ante los indicadores demográficos y sociales, las empresas deben considerar, “la gente grande tiene mucho que aportar, sólo busca oportunidades, que las direcciones de RH de las empresas públicas y privadas deben proporcionarles”;  “la propuesta es lograr un envejecimiento activo, ¿cómo? Con el esfuerzo conjunto de la población y las autoridades federales, estatales y municipales, para promover la activación del trabajo creador, con la promoción del voluntariado, con la creación de la conciencia en las empresas para contratarlos”.
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  • Artículos y mejores prácticas
  • Relación del insumo con el Banco del Conocimiento
  • Tema(s): Desarrollo organizacional, Comportamiento organizacional