¿Se debe implementar un sistema de evaluación transversal de diversidad y equidad a lo largo de toda la organización, cuando se habla de responsabilidad social corporativa?
¿Se debe implementar un sistema de evaluación transversal de diversidad y equidad a lo largo de toda la organización, cuando se habla de responsabilidad social corporativa?
Tres grandes enfoques propuestos por organizaciones internacionales y la OIT para la evolución de diversidad y equidad en la organización.
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