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- ¿Se debe implementar un sistema de evaluación transversal de diversidad y equidad a lo largo de toda la organización, cuando se habla de responsabilidad social corporativa?
¿Se debe implementar un sistema de evaluación transversal de diversidad y equidad a lo largo de toda la organización, cuando se habla de responsabilidad social corporativa?
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Tres grandes enfoques propuestos por organizaciones internacionales y la OIT para la evolución de diversidad y equidad en la organización.
- Tamaño del archivo: 482.68 KB
- Artículos y mejores prácticas
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Relación del insumo con el Banco del Conocimiento
- Tema(s): Desarrollo organizacional, Comportamiento organizacional