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¿Qué hacer cuando un máximo esfuerzo, la habilidad y el método correcto ya no entregan resultados positivos?

  • ¿Qué hacer cuando un máximo esfuerzo, la habilidad y el método correcto ya no entregan resultados positivos? Para tener resultados positivos hace falta una cuarta variable: las razones. La fórmula es: máximo esfuerzo + habilidad + método + razones que se utilizan para hacer lo que se decide hacer. Descripción de la fórmula para llevarla a cabo en cualquier empresa.
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  • Artículos y mejores prácticas
  • Relación del insumo con el Banco del Conocimiento
  • Tema(s): Gestión de capital humano, Desempeño