En México ya está promulgada una nueva reforma sobre el outsourcing. La nueva ley tiene como finalidad que los empleadores no subcontraten personal perteneciente a su mismo rubro. Esto quiere decir que solo pueden contratar servicios que no pertenezcan al core del negocio. La ley cubre cualquier persona física o jurídica que proporcione empleados para ser supervisados y administrados por un cliente externo. La ley tiene las siguientes consideraciones.
Relación del insumo con el Banco del Conocimiento
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