La Organización Internacional del Trabajo bajo la premisa del papel del proveedor de formación para la formación de calidad, elabora una guía estructurada teniendo en cuenta las competencias personales, interpersonales y profesionales que debe contar las personas encargadas de conducir los Centro de Formación Profesional. El Manual tienen el objetivo de servir como una herramienta teórico- práctica para la formación de los directivos de los Centros de Formación.
Relación del insumo con el Banco del Conocimiento
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