Las mujeres y la escasez de talento: Una solución no implementada.

Manpower: “Actualmente dos tendencias están volviendo a dar forma al mundo del trabajo: el creciente dominio del sector de servicios y cada vez una menor población en edad de laborar. Estas dos tendencias se agregan a un hecho indiscutible: la reducción global de talento será cada vez mayor, especialmente una vez que salgamos de la crisis financiera actual. La recesión no mitiga los problemas a largo plazo. Aún ahora siguen sin poder cubrirse puestos en todos los niveles en el sector de servicios tales como ingeniería, tecnología de información y servicios de salud. Para abordar el problema, los gobiernos y las empresas deben pensar sobre cómo expandir su fuerza laboral. Y para lograrlo, deben voltear a un grupo demográfico que está insuficientemente representado en la economía formal y tiene mucho más que aportar: las mujeres".