La Web 2.0 también llega a Recursos Humanos

Hoy en día ya nadie puede poner en duda que durante la última década las funciones de los departamentos de recursos humanos de las empresas han evolucionado, pasando de ser una actividad de soporte a los procesos de trabajo existentes en las organizaciones a convertirse en una parte activa de la toma de decisiones de la dirección.