El nuevo rol de Recursos Humanos agregando más valor al Negocio

El nuevo rol de Recursos Humanos, agregando más valor al negocio en IBM y lo que tiene qué hacer cada área para lograrlo: planeación anticipada del talento requerido, identificación, reclutamiento y selección del mejor talento, desarrollo del talento, retención del talento clave, manejo efectivo del costo laboral y del talento, transformación del talento en la cultura organizacional.