El caso de éxito en China: construyendo la competitividad del talento

Por mucho tiempo las empresas extranjeras en China fueron un atractivo para los habitantes de ese país, tras la caída de población laboralmente activa (después de 2011) la competencia por el talento es ardua, y según datos de la Encuesta Manpower la situación ya no es la misma, ya que el sector empresarial Chino empieza a reposicionarse por encima del extranjero.