Desarrollo de competencias sistémico. Una estrategia del Desarrollo de Capacidades (capacity building).

Publicación OIT que demuestra la formación profesional sistémica como una estrategia para el desarrollo de capacidades (capacity building). “El individuo debe desarrollar de forma integral sus habilidades de tal manera que no sólo le permitan afrontar los permanentes cambios de los mercados de trabajo de forma autónoma, sino también aprender a conformar los cambios que se producen en su mundo cotidiano”.