¿Cuáles son las principales características de una empresa con una cultura avanzada en innovación, diversidad y competitividad de clase mundial?

"El termino de diversidad "como un concepto de inclusión que implica respetar y promover la aceptación de las diversas formas de pensamiento e interpretación del mundo, aplicado al trabajo en la empresas.

Cinco factores emocionales y cuatro racionales para generar el compromiso de los colaboradores con la empresa. Componentes interactivos de organizaciones de alto desempeño."