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Competencias claves para la comunicación organizacional

  • Existe acuerdo entre teóricos de las más diversas disciplinas en considerar el cambio como una características más significativas y permanentes del quehacer social actual. "Nada es permanente, excepto el cambio", afirma un proverbio chino que resulta particularmente ilustrativo de esta situación.
  • Tamaño del archivo: 1008.35 KB
  • Relación del insumo con el Banco del Conocimiento
  • Tema(s): Desarrollo organizacional, Comportamiento organizacional