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Análisis de la discriminación salarial de la mujer en Hermosillo, Sonora

  • El interés de este trabajo se centra en estimar las tasas de rendimiento de la educación en el mercado laboral de Hermosillo, Sonora, y realizar un análisis de la discriminación salarial por área de estudio profesional y sexo. La hipótesis consiste en probar que si el rendimiento de la inversión en capital humano es menor para las mujeres en relación a los hombres en los diferentes grupos de profesiones.

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  • Relación del insumo con el Banco del Conocimiento
  • Tema(s): Gestión de capital humano, Compensaciones