Upgrading Leaders Through Learning Solutions
-
Ulrich destaca la importancia de la formación y desarrollo de los líderes a partir del aprendizaje vivencial con experiencias reales en la organización, alineadas a las necesidades del negocio y aplicando un equilibrio justo entre la teoría y la práctica.
- Tamaño del archivo: 66.47 KB
- Artículos y mejores prácticas
-
Relación del insumo con el Banco del Conocimiento