A lo largo de los años se han producido, y se siguen produciendo, cambios y evoluciones en la profesión de RH. Ahora, la cuestión es si dentro de la profesión se tomará la iniciativa de definirá el futuro o si se será un mero espectador de los cambios que factores externos vayan produciendo. Esto, por medio de desarrollar RH en una organización de consulta interna. "El consultor interno exitoso es desinteresado, y renuncia a su propio orden del día en el servicio a las necesidades de su cliente."
Relación del insumo con el Banco del Conocimiento
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