Multas por incumplimiento de obligaciones laborales impuestas por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social.

Derivado de la reforma a la Ley Federal del Trabajo, que entró en vigor el 1° de diciembre de 2012, la  Secretaría del Trabajo y Previsión Social ha incrementado sus visitas a las empresas a efecto de detectar posibles faltas a la legislación laboral en materia de cumplimiento de obligaciones y condiciones generales de trabajo.