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Mujer y legislación social mexicana

  • Hacemos un análisis desde la perspectiva de género de la legislación social vigente en México; analizamos tanto las prestaciones laborales como las no laborales, y destacamos varios aspectos: el impacto de las políticas macroeconómicas, el acceso de las mujeres a las prestaciones laborales, las políticas orientadas a las familias y aquéllas que han facilitado el papel de las mujeres como proveedoras. En la última parte, en virtud de la preponderancia de las prestaciones laborales dentro de la legislación social de México, se hace énfasis en la situación de las mujeres trabajadoras en general y en las industrias maquiladoras en particular. Presentamos inicialmente las principales transformaciones que históricamente se han dado en la participación de las mujeres en el mundo del trabajo en las diferentes etapas del desarrollo de la legislación social en nuestro país. Enseguida, para proporcionar un panorama más completo de las condiciones laborales de las mujeres trabajadoras en México a fines del siglo XX, analizamos la calidad de los empleos (definida en términos del nivel salarial, la estabilidad laboral y las prestaciones sociales) accesibles a las mujeres y a los varones en diferentes sectores industriales maquiladores y no maquiladores.
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  • Relación del insumo con el Banco del Conocimiento
  • Tema(s): Gestión de capital humano, Compensaciones