Experiential Leadership Development
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La mayor parte de lo que la gente aprende sobre el liderazgo viene del trabajo y la experiencia de vida, y no del interior de un salón de clases. La mejor manera de desarrollar el liderazgo es enfrentando problemas humanos y organizacionales complejos e importantes.
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- Artículos y mejores prácticas
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Relación del insumo con el Banco del Conocimiento