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El impacto 2.0 en la búsqueda y selección de profesionales con talento

  • Muchos profesionales se registran en los social media para buscar empleo, cambiar de empresa, ser promovidos en la que trabajan, encontrar nuevas oportunidades de negocio, etc. En España, empezaron haciéndolo en Xing, más tarde en LinkedIn y también en Facebook, un espacio virtual que si bien iba a reservarse para contactar con amigos finalmente ha sido mercantilizado. Desde hace unos meses, las personas con talento se están registrando en edirectivos. com, la red profesional con la estrategia más dinamizadora de gestión del conocimiento, donde además los usuarios puede acceder a más de 20.000 artículos publicados en revistas especializadas. Jobandtalent se apoya en tres pilares: la relación directa entre empresas y usuarios, la potenciación de la capa social y la transparencia del mercado laboral.
  • Tamaño del archivo: 195.27 KB
  • Relación del insumo con el Banco del Conocimiento
  • Tema(s): Gestión de capital humano, Tecnología y RH