El derecho a la intimidad en la relación laboral. Información relativa al trabajador

La construcción de un concepto de intimidad que proporcione una tutela eficaz a sus titulares ha constituido el objetivo de diversas decisiones judiciales y preceptos legales, a pesar de lo cual resulta difícil dar con una definición que pueda ser calificada de “unívoca y precisa”,1 no es de extrañar que la doctrina la haya calificado como la “definition introuvable”