Desarrollo organizacional y del factor humano

“La administración de una entidad debe basarse en un proceso de planeación estratégica, cuyo eje central se cifre en el desarrollo organizacional y del factor humano, a partir de cultivar una filosofía de administración por valores en la que el objetivo principal lo constituya la persona”(INFONAVIT).

Proceso de cambio INFONAVIT, análisis FODA  y su aplicación para definir la estrategia de cambio estructural.