Este artículo es parte de una línea de investigación más general orientado a analizar las transformaciones en las relaciones laborales. Este documento se centra su atención en los cambios sufridos en la organización del trabajo y cómo estos cambios han afectado laboral conflictivo. El estudio comienza con el reconocimiento de la relación trabajo-capital que es conflictiva por naturaleza, sino que los mecanismos de convivencia entre estos elementos y todo el marco regulatorio, para permitir y facilitar la función productiva y la convivencia.
Relación del insumo con el Banco del Conocimiento
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